Highlights
No presente cenário internacional de globalização económica, transformação tecnológica e das comunicações, a desigualdade começa no mercado laboral e, em particular, na distribuição dos salários e os empregos. Na maioria dos países onde aumentaram as desigualdades nos últimos anos, a redução dos salários e da oferta de emprego foi o fator dominante; porém, maiores salários e novas oportunidades de emprego impulsaram a redução das desigualdades.
Os estudos sobre a evolução da distribuição dos rendimentos durante os últimos dois decénios demonstraram que a variação da desigualdade esteve estreitamente ligada ao comportamento do mercado do trabalho, que, por sua vez, respondeu ao desenvolvimento de ciclos económicos; do mesmo jeito, concluem, que na concepção de estratégias dirigidas a promover uma maior igualdade, a formalidade laboral e a educação devem ser os principais fatores de atuação das políticas públicas para poder ultrapassar as restrições ao crescimento e à igualdade.
