Chamada para especialistas
A iniciativa da UE SOCIEUX+ está em busca constante de especialistas públicos europeus nas áreas de proteção social, trabalho e políticas de emprego para actividades de cooperação técnica a curto prazo.
Encorajamos particularmente especialistas do setor público a se registrar. Na SOCIEUX+, priorizamos a perícia do sector público, mobilizando a expertise privada apenas em situações excepcionais.
Explore todas as oportunidades aqui e inscreva-se em nossa plataforma online. As candidaturas são analisadas numa base contínua e as posições podem ser preenchidas assim que forem identificadas candidaturas adequadas.
As instituições públicas da UE e os parceiros sociais que desejem disponibilizar os seus conhecimentos através das actividades da SOCIEUX+ podem também registar-se como Pontos Focais.
Ao registarem-se, receberão actualizações regulares sobre as oportunidades publicadas por SOCIEUX+ para participarem em actividades de cooperação internacional.
Se tiver alguma questão, ão hesite em contactar a equipa SOCIEUX+ através do e-mail contact@socieux.eu. Estamos ansiosos para colaborar com você.
Oportunidades abertas
| Parceiro | Convocatoria | Doc. | Estado | Compartilhar |
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| Montenegro | 25-04/MNE/2/2 - Expert in Training on Labour Legislation and Labour relations | Aberto |
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| Costa Rica | 2024-16/CRI/2/1 - Expert (principal) in Social Security Administration and inspection | Aberto |
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| Costa Rica | 2024-16/CRI/2/2 - Expert in Social Security Administration and inspection | Aberto |
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| Tunisia | 24-29/TUN/1/1 - Expert (principal) in strategic risk governance in the area of social security | Aberto |
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| Tunisia | 24-29/TUN/1/2 - Expert in internal control and operational audit in the field of social security | Aberto |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/1-2/1 - Expert (principal) in Work - Public Employment Services, Human Rights - Gender equality | Aberto |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/1/2 - Expert in Work – Labor market, Research - Data analysis | Aberto |
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| Moldova | 24-18/MDA/2/1 - Expert (principal) in Trade Unions and Social Dialogue | Aberto |
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| Moldova | 24-18/MDA/3/1 - Expert (principal) in Social dialogue and Human Rights | Aberto |
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| Nigeria | 25-02/NGA/1/1 - Expert (principal) in Social Protection | Aberto |
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| Nigeria | 25-02/NGA/1/2 - Expert in Social Protection | Aberto |
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| Brazil | 25-01/BRA/1/1 - Expert (principal) in Social Security/Technology Inspection | Aberto |
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| Brazil | 25-01/BRA/1/2 - Expert in Social Security/Technology Inspection | Aberto |
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| Brazil | 25-01/BRA/1/3 - Expert in Social Security/Technology Inspection | Aberto |
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| Uzbekistan | 24-17/UZB/2/1 - Expert (principal) in health insurance and drug reimbursement schemes | Aberto |
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| Uzbekistan | 24-17/UZB/2/2 - Expert in health insurance and drug reimbursement schemes | Aberto |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/1-2/1 - Expert (principal) in Social protection/Social security: Family benefits (including child benefits/family scholarships/cash transfers) - Human rights: Gender equality | Aberto |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/1/2 - Expert in Social services: Access to other basic social services - Human Rights: discrimination - Research: Data analysis | Aberto |
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| Moldova | 25-06/MDA/1/1 - Expert 1 (principal) in Employment services; Organizational management and administration; Change management; Human resource management | Aberto |
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| Moldova | 25-06/MDA/1/2 - Expert in employment services; Monitoring and Evaluation; Information management systems | Aberto |
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| Montenegro | 24-20/MNE/3/1 - Expert (principal) in human resources | Aberto |
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| Montenegro | 24-20/MNE/3/2 - Expert in organisational development (change management oriented) | Aberto |
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| Albania | 24-21/ALB/3/1 - Expert (principal) in Social dialogue, trade unions, education and training, Organisational structures, roles and arrangements, needs assessment and curricula | Aberto |
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| Albania | 24-21/ALB/3/2 - Expert in Social dialogue, trade unions, human resource management and development, needs assessment and curricula | Aberto |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/2/2 - Expert in Management - Human resources management and development, Working conditions - Work organization, Technology - Information and communication technologies | Aberto |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/2/2 - Expert in Social services: Access to other basic social services - Human Rights: discrimination | Aberto |
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| Mongolia | 25-03/MNG/2/1 - Expert (principal) in Occupational Safety and Health / Monitoring and Evaluation, data collection | Aberto |
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| Mongolia | 25-03/MNG/2/2 - Expert in Occupational Safety and Health / Monitoring and Evaluation, data collection | Aberto |
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| Brazil | 25-01/BRA/3/1 - Expert (principal) in Social Security Inspection/Technology/data engineering | Aberto |
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| Brazil | 25-01/BRA/3/2 - Expert in Social Security Inspection/Technology/data engineering | Aberto |
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| Mongolia | 25-03/MNG/4/2 - Expert in Labour inspection | Aberto |
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Rede de Pontos Focais SOCIEUX+
Instituições públicas e parceiros sociais da UE interessados em compartilhar sua experiência estão convidados a se juntar à Rede de Pontos Focais SOCIEUX+ preenchendo este questionário. Como Ponto Focal, você receberá alertas sobre novas atividades assim que forem publicadas.
A rede inclui instituições públicas, organizações acadêmicas, centros de excelência e parceiros sociais de destaque.
Plataforma de especialistas
Você é especialista em proteção social, trabalho ou emprego? Junte-se à nossa Plataforma de Especialistas e contribua para as atividades de cooperação internacional.
Estamos particularmente buscando especialistas do setor público europeu com experiência em políticas de proteção social, trabalho e emprego para participar de missões de curto prazo, tanto presenciais quanto remotas.
Consulte o Guia
O Guia para especialistas oferece todas as informações básicas sobre a SOCIEUX+, o papel dos especialistas nas nossas ações de assistência técnica, bem como os aspetos financeiros e logísticos.
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