Oportunidades para especialistas
SOCIEUX+ busca activamente especialistas con conocimientos y experiencia en los campos de la protección social, las políticas laborales y de empleo dentro de los sectores públicos europeos.
Todas las oportunidades disponibles se pueden consultar aquí, así como el acceso para registrar su CV en nuestra plataforma. Las solicitudes se revisan continuamente y los puestos pueden cubrirse tan pronto como se identifiquen candidaturas adecuadas.
Animamos especialmente a los especialistas del sector público, estén o no en activo, a registrarse. En SOCIEUX+ movilizamos sobre todo el expertise del sector público, y sólo en pocas ocasiones expertise privado.
Las instituciones públicas y los interlocutores sociales de la UE que deseen poner su experiencia a disposición de las actividades de SOCIEUX+, pueden también registrarse como Puntos Focales para recibir actualizaciones periódicas sobre las oportunidades de cooperación.
Las actividades de SOCIEUX+ son a demanda, de corta duración y generalmente enfocadas en la cooperación entre pares entre especialistas de los Estados miembros de la UE y sus homólogos en los países socios.
No dude en contactar con el equipo de SOCIEUX+ en contact@socieux.eu para más información, ¡Esperamos poder colaborar muy pronto con usted en próximas actividades de cooperación!
Convocatorias abiertas
| Socio | Convocatoria | Doc. | Estado | Compartir |
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| Costa Rica | 24-22/CRI/2.1-2.2/1 - Expert (principal) in Labor and social security rights of sex workers | Abierto |
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| Costa RIca | 24-22/CRI/2.1-2.2/2 - Expert in Political and social advocacy for the social rights of sex workers | Abierto |
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| Costa Rica | 24-22/CRI/3/1 - Expert (principal) in Labor legislation related to sex work | Abierto |
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| Costa Rica | 24-22/CRI/3/2 - Expert in Social security for sex work | Abierto |
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| Nigeria | 24-19/NGA/2/1 - Expert (principal) in Employment Services | Abierto |
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| Nigeria | 24-19/NGA/2/2 - Expert in Employment Services | Abierto |
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| North Macedonia | 23-46/MKD/3-2 - Expert in Social Security Organisation and Financing | Abierto |
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| Mongolia | 25-03/MNG/1/1 - Expert (principal) in Occupational Safety and Health / Legislation and Regulation and enforcement / Quality assurance, inspection and audit | Abierto |
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| Mongolia | 25-03/MNG/1/2 - Expert in Occupational Safety and Health / Legislation and Regulation and enforcement / Quality assurance, inspection and audit | Abierto |
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| Montenegro | 25-04/MNE/1-2/1 - Expert (principal) in Social Dialogue and Trade Unions | Abierto |
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| Montenegro | 25-04/MNE/1/2 - Expert in Labour Legislation and Labour relations | Abierto |
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| Montenegro | 25-04/MNE/2/2 - Expert in Training on Labour Legislation and Labour relations | Abierto |
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| French Polynesia | 24-26/PYF/2/1 - Expert (principal) in Employment Policy, Employment Services, Data Analysis and Collection | Abierto |
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| French Polynesia | 24-26/PYF/2/2 - Expert in Labour market, Professional training, Analysis and data collection | Abierto |
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| Moldova | 24-18/MDA/2/1 - Expert (principal) in Trade Unions and Social Dialogue | Abierto |
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| Moldova | 24-18/MDA/3/1 - Expert (principal) in Social dialogue and Human Rights | Abierto |
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| Moldova | 24-18/MDA/2-3/2 - Expert in Labour legislation | Abierto |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/1-2/1 - Expert (principal) in Work - Public Employment Services, Human Rights - Gender equality | Abierto |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/1/2 - Expert in Work – Labor market, Research - Data analysis | Abierto |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/1-2/1 - Expert (principal) in Social protection/Social security: Family benefits (including child benefits/family scholarships/cash transfers) - Human rights: Gender equality | Abierto |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/1/2 - Expert in Social services: Access to other basic social services - Human Rights: discrimination - Research: Data analysis | Abierto |
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| Montenegro | 24-20/MNE/3/1 - Expert (principal) in human resources | Abierto |
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| Montenegro | 24-20/MNE/3/2 - Expert in organisational development (change management oriented) | Abierto |
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| Albania | 24-21/ALB/3/1 - Expert (principal) in Social dialogue, trade unions, education and training, Organisational structures, roles and arrangements, needs assessment and curricula | Abierto |
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| Albania | 24-21/ALB/3/2 - Expert in Social dialogue, trade unions, human resource management and development, needs assessment and curricula | Abierto |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/2/2 - Expert in Management - Human resources management and development, Working conditions - Work organization, Technology - Information and communication technologies | Abierto |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/2/2 - Expert in Social services: Access to other basic social services - Human Rights: discrimination | Abierto |
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| Mongolia | 25-03/MNG/2/1 - Expert (principal) in Occupational Safety and Health / Monitoring and Evaluation, data collection | Abierto |
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| Mongolia | 25-03/MNG/2/2 - Expert in Occupational Safety and Health / Monitoring and Evaluation, data collection | Abierto |
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Red de puntos focales SOCIEUX+
Las instituciones públicas y los interlocutores sociales de la UE que deseen compartir su experiencia están invitadas a unirse a la red de Puntos Focales SOCIEUX+ rellenando este cuestionario. Como Punto Focal, recibirán alertas sobre nuevas actividades tan pronto como se publiquen.
La red incluye instituciones públicas, organizaciones académicas, centros de excelencia e interlocutores sociales destacados.
Plataforma de especialistas
¿Eres especialista en protección social, trabajo o empleo? Únete a nuestra red de profesionales y contribuye a nuestras actividades de cooperación internacional.
Buscamos especialmente especialistas del sector público europeo para participar en misiones a corto plazo, tanto presenciales como a distancia.
