Appel à candidatures
SOCIEUX+ recherche activement des expert·es ayant des connaissances et une expérience dans les domaines de la protection sociale, des politiques du travail et de l’emploi au sein des secteurs publics européens.
Toutes les opportunités disponibles peuvent être consultées ici, ainsi que l’accès pour s’inscrire sur notre liste d’expert.e.s. Les candidatures sont examinées au fur et à mesure et les postes peuvent être pourvus dès que des candidats adéquats sont identifiés.
Nous encourageons particulièrement les candidatures d’experts publics, actifs ou retraités. Chez SOCIEUX+ nous mobilisons principalement l’expertise du secteur public, et rarement l’expertise privée.
Les institutions publiques de l’UE et les partenaires sociaux peuvent s’inscrire aussi comme Points Focaux SOCIEUX+. En s’inscrivant, ils recevront des mises à jour régulières pour s’engager dans des activités organisées par SOCIEUX+.
Les activités de SOCIEUX+ sont axées sur la demande, à court terme et se déroulent dans le cadre d’une coopération de pair à pair entre des experts des États membres de l’UE et leurs homologues des pays partenaires.
Pour toute question, contactez-nous à contact@socieux.eu. Nous sommes impatients de collaborer avec vous lors de nos prochaines activités de coopération !
Opportunités disponibles
| Partenaire | Appel à des expert•e•s | Doc. | Statut | Partager |
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| Montenegro | 25-04/MNE/2/2 - Expert in Training on Labour Legislation and Labour relations | Ouvert |
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| Costa Rica | 2024-16/CRI/2/1 - Expert (principal) in Social Security Administration and inspection | Ouvert |
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| Costa Rica | 2024-16/CRI/2/2 - Expert in Social Security Administration and inspection | Ouvert |
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| Tunisia | 24-29/TUN/1/1 - Expert (principal) in strategic risk governance in the area of social security | Ouvert |
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| Tunisia | 24-29/TUN/1/2 - Expert in internal control and operational audit in the field of social security | Ouvert |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/1-2/1 - Expert (principal) in Work - Public Employment Services, Human Rights - Gender equality | Ouvert |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/1/2 - Expert in Work – Labor market, Research - Data analysis | Ouvert |
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| Moldova | 24-18/MDA/2/1 - Expert (principal) in Trade Unions and Social Dialogue | Ouvert |
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| Moldova | 24-18/MDA/3/1 - Expert (principal) in Social dialogue and Human Rights | Ouvert |
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| Nigeria | 25-02/NGA/1/1 - Expert (principal) in Social Protection | Ouvert |
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| Nigeria | 25-02/NGA/1/2 - Expert in Social Protection | Ouvert |
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| Brazil | 25-01/BRA/1/1 - Expert (principal) in Social Security/Technology Inspection | Ouvert |
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| Brazil | 25-01/BRA/1/2 - Expert in Social Security/Technology Inspection | Ouvert |
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| Brazil | 25-01/BRA/1/3 - Expert in Social Security/Technology Inspection | Ouvert |
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| Uzbekistan | 24-17/UZB/2/1 - Expert (principal) in health insurance and drug reimbursement schemes | Ouvert |
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| Uzbekistan | 24-17/UZB/2/2 - Expert in health insurance and drug reimbursement schemes | Ouvert |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/1-2/1 - Expert (principal) in Social protection/Social security: Family benefits (including child benefits/family scholarships/cash transfers) - Human rights: Gender equality | Ouvert |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/1/2 - Expert in Social services: Access to other basic social services - Human Rights: discrimination - Research: Data analysis | Ouvert |
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| Moldova | 25-06/MDA/1/1 - Expert 1 (principal) in Employment services; Organizational management and administration; Change management; Human resource management | Ouvert |
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| Moldova | 25-06/MDA/1/2 - Expert in employment services; Monitoring and Evaluation; Information management systems | Ouvert |
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| Montenegro | 24-20/MNE/3/1 - Expert (principal) in human resources | Ouvert |
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| Montenegro | 24-20/MNE/3/2 - Expert in organisational development (change management oriented) | Ouvert |
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| Albania | 24-21/ALB/3/1 - Expert (principal) in Social dialogue, trade unions, education and training, Organisational structures, roles and arrangements, needs assessment and curricula | Ouvert |
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| Albania | 24-21/ALB/3/2 - Expert in Social dialogue, trade unions, human resource management and development, needs assessment and curricula | Ouvert |
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| Costa Rica | 24-28/CRI/2/2 - Expert in Management - Human resources management and development, Working conditions - Work organization, Technology - Information and communication technologies | Ouvert |
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| Dominican Republic | 24-30/DOM/2/2 - Expert in Social services: Access to other basic social services - Human Rights: discrimination | Ouvert |
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| Mongolia | 25-03/MNG/2/1 - Expert (principal) in Occupational Safety and Health / Monitoring and Evaluation, data collection | Ouvert |
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| Mongolia | 25-03/MNG/2/2 - Expert in Occupational Safety and Health / Monitoring and Evaluation, data collection | Ouvert |
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| Brazil | 25-01/BRA/3/1 - Expert (principal) in Social Security Inspection/Technology/data engineering | Ouvert |
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| Brazil | 25-01/BRA/3/2 - Expert in Social Security Inspection/Technology/data engineering | Ouvert |
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| Mongolia | 25-03/MNG/4/2 - Expert in Labour inspection | Ouvert |
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Points focaux
Les institutions publiques et partenaires sociaux de l’UE souhaitant partager leur expertise sont invité·e·s à rejoindre le réseau des Points Focaux SOCIEUX+ via ce questionnaire. En tant que Point Focal, vous recevrez des alertes sur les nouvelles activités dès leur publication.
Le réseau inclut des institutions publiques, des organisations académiques, des centres d’excellence et des partenaires sociaux.
Liste d’expert.e.s
Êtes-vous expert·e en protection sociale, en travail ou en emploi ? Rejoignez notre réseau de professionnel·le·s et contribuez aux activités de coopération internationale de SOCIEUX+.
Nous recherchons particulièrement des expert·e·s du secteur public européen pour participer à des missions à court terme, sur le terrain ou à distance.
Lisez le Guide
Le Guide pour les expert.e.s fournit des informations sur SOCIEUX+ et sur le rôle des experts au sein des actions d’assistance technique de SOCIEUX+, ainsi que sur les avantages financiers et les dispositions logistiques offerts par SOCIEUX+.
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