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L’accès au marché du travail et la protection sociale des personnes handicapées.
Dans les métapapiers SOCIEUX+, nous synthétisons les connaissances sur les politiques, les interventions ou les approches actuelles, et leurs résultats pour les bénéficiaires, dérivées des cas de coopération technique menés par le mécanisme SOCIEUX+ de l'UE en collaboration avec ses partenaires dans le monde entier au cours des dernières années.
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Face au changement climatique : comment la protection sociale et les mesures en faveur du travail et de l’emploi peuvent-elles soutenir l’adaptation et l’atténuation ?
Dans les métapapers SOCIEUX+, nous synthétisons les connaissances sur les politiques, les interventions ou les approches actuelles, et leurs résultats pour les bénéficiaires, découlant des cas de coopération technique menés par le mécanisme SOCIEUX+ de l'UE en collaboration avec ses partenaires dans le monde entier au cours des dernières années. L'objectif est d'informer et d'inspirer les décideurs politiques et les parties prenantes
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The impact of COVID-19 and response on the European Union Labour Market
La crise du COVID-19 aura des effets à long terme sur l'emploi et la protection sociale pour les employeurs et les travailleurs du monde entier, ainsi que sur les méthodes et moyens d'intervention des acteurs publics et des partenaires sociaux, même après la maîtrise de la pandémie.
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Iniciativas para la detección y tratamiento de la informalidad en el mercado de trabajo en América Latina: una visión desde SOCIEUX+
Dans l’actuelle situation internationale de mondialisation économique, de transformation technologique et des communications, les inégalités commencent sur le marché de l’emploi et, spécialement, en relation avec la répartition des salaires et des emplois.
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Vision 2020 du marché du travail: Systèmes d’information sur le marché du travail pour la nouvelle décennie
Les marchés du travail sont avides d’informations. Les entreprises veulent identifier et embaucher des travailleurs qui correspondent bien à leurs postes vacants.