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Face au changement climatique : comment la protection sociale et les mesures en faveur du travail et de l’emploi peuvent-elles soutenir l’adaptation et l’atténuation ?
Dans les métapapers SOCIEUX+, nous synthétisons les connaissances sur les politiques, les interventions ou les approches actuelles, et leurs résultats pour les bénéficiaires, découlant des cas de coopération technique menés par le mécanisme SOCIEUX+ de l'UE en collaboration avec ses partenaires dans le monde entier au cours des dernières années. L'objectif est d'informer et d'inspirer les décideurs politiques et les parties prenantes
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Inequality and Disadvantages affecting Street Vendors in Bogotá
A Case Study based on the Social Dimension of the Programmes of the Institute for Social Economy (IPES)
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Social Protection measures taken by the EU member states to mitigate the impact of the COVID-19 pandemic
This study reviews social protection measures taken by EU Member States during the first wave of the COVID-19 pandemic to mitigate its socio-economic impact. The diverse experiences offer many learning opportunities and show that social protection is a powerful lever to address the consequences of the pandemic.
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The impact of COVID-19 and response on the European Union Labour Market
La crise du COVID-19 aura des effets à long terme sur l'emploi et la protection sociale pour les employeurs et les travailleurs du monde entier, ainsi que sur les méthodes et moyens d'intervention des acteurs publics et des partenaires sociaux, même après la maîtrise de la pandémie.
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Análisis de los sistemas de pensiones europeos e internacionales
Les différents systèmes de prévision sociale doivent faire face à d’importants défis, tels que l’allongement de l’espérance de vie et la baisse des taux de fertilité et de mortalité.
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Iniciativas para la detección y tratamiento de la informalidad en el mercado de trabajo en América Latina: una visión desde SOCIEUX+
Dans l’actuelle situation internationale de mondialisation économique, de transformation technologique et des communications, les inégalités commencent sur le marché de l’emploi et, spécialement, en relation avec la répartition des salaires et des emplois.