L'expertise de l'UE
pour la protection sociale,
le travail et l'emploi
Dernières nouvelles
Article
How foster care works: a delegation from Kazakhstan visits the Czech Republic
Within the framework of a cooperation with the Commissioner for Children’s Rights of Kazakhstan, SOCIEUX+ has supported the organization of a 5-day study visit to the Czech Republic, dedicated to explore EU policies and good practices in the area of child protection and childcare.
Report
Key findings from the mid-term evaluation of SOCIEUX+
The mid-term evaluation of SOCIEUX+, an independent evaluation providing information on the Facility's progress towards its objectives and results, has been completed and the key findings are now available here.
Article
The role of targeted social services: Case studies from recent SOCIEUX+ cooperation activities
Targeted social services act as facilitators for people in vulnerable situations by safeguarding their fundamental human rights, dignity, and opportunities. In the last year, SOCIEUX+ has seen a significant increase in requests for technical cooperation with specific social services.
Appel à candidatures
| Pays | Appel à des expert•e•s | Doc. | Statut | Partager |
|---|---|---|---|---|
| Panama | 22-35/PAN/3/1 - Expert (principal) in Labor insertion of people with disabilities | Postuler |
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| Panama | 22-35/PAN/3/2 - Expert in Policies for employment and vocational training, labor insertion and qualifications and aptitudes for people with disabilities | Postuler |
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| Kosovo* | 23-13/KSV/1/1 - Expert (principal) in Disability assessment policies | Postuler |
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| Kosovo* | 23-13/KSV/1/2 -Expert in Change Management for Disability | Postuler |
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| Namibia | 22-36/NAM/3/1 - Expert in Design and Administration of Unemployment Benefits | Postuler |
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Notre offre de coopération technique
Le travail et l’emploi
Nous soutenons les pays dans leurs efforts pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies et des politiques relatives au marché du travail, des réformes institutionnelles et juridiques, des services de l’emploi et des structures de formation professionnelle, ainsi que pour encourager les possibilités d’emploi décent et inclusif, y compris :
– La dimension du travail : cadre juridique, sécurité et santé au travail et conditions de travail, réformes et pratiques institutionnelles, politiques actives du marché du travail, formalisation de l’emploi informel, éradication du travail des enfants, travail décent, devoir de vigilance, relations sociales, dialogue social.
– Dimension de l’emploi : services publics de l’emploi, esprit d’entreprise, création d’emplois, orientation et formation professionnelles, IMT et systèmes d’analyse, adéquation entre l’offre et la demande de main-d’œuvre, emplois verts, employabilité des groupes vulnérables, emploi des jeunes, handicap, NEETs, équité entre les sexes, compétences non techniques et techniques, numérisation des services.
La protection sociale
Nous aidons les pays partenaires à mettre en place des systèmes de protection sociale plus équitables, plus inclusifs, plus efficaces et plus durables :
– L’assurance sociale : Pensions de vieillesse, d’invalidité et de survie, soins de santé, accidents du travail et maladies professionnelles, allocations de chômage, prestations de maternité, familiales et ménagères.
– L’assistance sociale : Régimes de garantie des revenus, services sociaux de base et autres services sociaux, sécurité sociale pour les travailleurs informels, protection de l’enfance et protection sociale pour les personnes handicapées, entre autres.
Pour ce faire, nous aidons les institutions partenaires à améliorer les cadres institutionnels, les capacités organisationnelles et les compétences individuelles.
Expériences SOCIEUX+
« SOCIEUX+ fait office de passerelle vers la pratique et la communauté d’experts internationale. La réforme des soins de santé, l’introduction de mécanismes d’approvisionnement en soins de santé et de nouvelles méthodes de paiement ont été lancées il y a de nombreuses années en Europe de l’Est et de l’Ouest ; il est beaucoup plus efficace de tirer des enseignements de l’expérience internationale en vue d’une mise en œuvre ultérieure et d’une adaptation aux conditions locales que de s’engager dans cette voie en partant de zéro»
« La CPPF créée en 2014 et dont les activités démarrent en 2015 engage une collaboration à tous ses débuts avec SOCIEUX+ dans plusieurs domaines d’activités. A ce jour, la collaboration de la CPPF avec SOCIEUX+ contribue globalement et positivement à renforcer sa performance et lui confère une notoriété au niveau national en tant que caisse de sécurité sociale de référence. SOCIEUX+ est un atout pour la CPPF ; car ils œuvrent conjointement à la concrétisation de la vision stratégique du Directeur Général. L’expertise de SOCIEUX+ repose sur l’expérience professionnelle de qualité de ses experts. »
« Nous voulons souligner la qualité et l’amabilité démontrées par tous les experts/es qui ont participé à cette activité, et en particulier celles et ceux qui dans le temps et l’espace ont participé ces dernières semaines, laissant leur âme et leur peau dans l’ADN de notre institution, démontrant non seulement une haute qualité technique et académique, mais un engagement profond sur une question sociale de profonde priorité hautement prioritaire pour notre pays : les droits des personnes en situation de handicap et le renforcement institutionnel et du mouvement associatif, ce pour quoi nous sommes très reconnaissants pour cette opportunité »
« Cette expérience professionnelle m’a permis de mieux appréhender et cerner les besoins de la formation et l’insertion professionnelle du pays. Mon constat est que les changements dans le domaine professionnel se font sentir et deviennent urgents pour les entreprises afin qu’elles puissent répondre aux besoins de « demain ». L’insertion professionnelle ne passe pas que par la formation. SOCIEUX+ mène un formidable travail dans tous les secteurs et son expertise répondant parfaitement aux besoins des partenaires est hautement appréciée. »
« Quelle aventure ! Avec SOCIEUX+, j’ai accepté le défi et embrassé la mission de développer un Plan d’Action pour les Personnes Handicapées avec l’Unité des Handicaps du Ministère de l’Intégration Sociale, de la Sécurité Sociale et de la Solidarité Nationale à Maurice. Un travail terminé et approuvé qui se transforme en un sentiment d’énorme gratitude pour avoir participé. Peut-être l’un des emplois les plus difficiles mais aussi les plus gratifiants de ma vie. Semer des graines pour les droits des personnes handicapées ! Merci »
« Nous sommes ravies de cette collaboration avec SOCIEUX+. Elle nous a permis d’approfondir les études sur les emplois verts et l’économie verte en général pour un meilleur développement de notre pays; le travail des experts nous a émerveillé. »
« La CPPF créée en 2014 et dont les activités démarrent en 2015 engage une collaboration à tous ses débuts avec SOCIEUX+ dans plusieurs domaines d’activités. A ce jour, la collaboration de la CPPF avec SOCIEUX+ contribue globalement et positivement à renforcer sa performance et lui confère une notoriété au niveau national en tant que caisse de sécurité sociale de référence. SOCIEUX+ est un atout pour la CPPF ; car ils œuvrent conjointement à la concrétisation de la vision stratégique du Directeur Général. L’expertise de SOCIEUX+ repose sur l’expérience professionnelle de qualité de ses experts. »
« L’inclusion du handicap fait désormais partie de l’agenda des organisations nationales et internationales ces derniers temps, l’apprentissage mutuel et l’échange d’expériences et d’informations sont donc importants (voir l’article 32 de la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées ).
Ce fut une bonne expérience d’apprentissage pour mon institution et moi-même avec l’approche de pair à pair et j’ai également pu beaucoup apprendre de l’autre experte et du pays partenaire. Le dispositif SOCIEUX+ constitue un forum très intéressant pour la collaboration entre l’Europe et d’autres parties du monde. Il est vraiment merveilleux que SOCIEUX+ prenne au sérieux l’intégration des personnes handicapées, ce qui n’est malheureusement pas encore évident dans de nombreux autres programmes ».
« Une expérience très enrichissante réalisée dans un environnement intéressant, malgré les difficultés politiques et les différences culturelles, mais qui en valait absolument la peine ! L’approche de SOCIEUX+ est innovante et respectueuse de la diversité locale, et favorise l’appropriation locale et les processus à plusieurs niveaux. »
