Iniciativa de la Unión Europea para la protección social, el trabajo y el empleo
Últimas noticias
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Kosovo delegation visits Ireland to study good practices in the area of labour market data
A delegation from Kosovo* visited Ireland from 30 September to 4 October as part of a study visit organized by the EU Facility SOCIEUX+. The visit aimed to explore EU best practices on the role of data, evidence and analysis in the formulation of employment policies and labour market strategies.
Press Review
São Tomé and Príncipe develops Entrepreneurship Strategy with EU support
São Tomé and Príncipe is developing its first national entrepreneurship strategy with the support of European Union. Led by the National Directorate of Entrepreneurship, the three experts mobilised, two Portuguese and one from Cape Verde, in a triangular cooperation action organised by SOCIEUX+, were received by the Minister of Youth and Sports. Watch the news broadcast on RTP news (minute 14:50) (SOCIEUX+ cooperation 2023-41).
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SOCIEUX+ launches e-course Acting Upon Inequality
SOCIEUX+ has launched the e-course “Acting upon inequality”, designed to training and raise awareness among experts engaged in the Facility's technical cooperation activities, and also open to anyone interested. With an estimated duration of 2.5 hours, the course can be accessed on the SOCIEUX+ platform in English, French and Spanish. Read more and enroll in the course here.
Facing #ClimateChange: How can social protection and labour and employment measures support adaptation and mitigation?
Discover #SOCIEUX+ new metapaper here → https://t.co/Uq1dNJxj0M#peer2peer #cooperation #EU @expertisefrance @AFD_en @FIIAPP @Enabel_Belgium @BELINCOSOC
— SOCIEUX+ (@SOCIEUXplus) February 2, 2024
Convocatorias para expertos/as
País | Convocatoria | Doc. | Estado | Compartir |
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Moldova | 24-15/MDA/3/1 - Expert (principal) in Health Insurance; Legislation and regulation framework | Abierto | ||
Moldova | 24-15/MDA/3/2 - Expert in Health Insurance; Legislation and regulation implementation and enforcement | Abierto | ||
Guatemala | 24-09/GTM/3/2 - Expert in Policies and strategies for the labour inclusion of people with disabilities | Abierto | ||
Guatemala | 24-06/GTM/3/1 - Experto/a (principal) en Ordenación Jurídica y Normativa de la Seguridad Social | Abierto | ||
Guatemala | 24-06/GTM/3/2 - Experto/a en Gestión Administrativa y Operativa de Sistemas de Seguridad Social | Abierto |
La cooperación técnica de SOCIEUX+
Trabajo y empleo
Apoyamos a los países en su esfuerzo por diseñar y aplicar estrategias y políticas del mercado laboral, reformas institucionales y jurídicas, servicios de empleo y formación, y oportunidades de empleo decente e integrador, incluyendo:
– Dimensión laboral: marco jurídico, seguridad y salud en el trabajo, reformas y prácticas institucionales, políticas del mercado laboral, formalización del empleo informal, erradicación del trabajo infantil, trabajo decente, deber de asistencia, relaciones sociales, diálogo social.
– Dimensión de empleo: servicios públicos de empleo, espíritu empresarial, creación de empleo, orientación y formación, sistemas de información sobre el mercado, adecuación de la oferta y la demanda, empleos verdes, empleabilidad de grupos vulnerables, empleo juvenil, discapacidad, NINIS, igualdad de género, competencias técnicas y sociales, digitalización de los servicios.
Protección social
Ayudamos a los países socios a construir sistemas de protección social más equitativos, inclusivos, eficientes y sostenibles:
– Seguros sociales: Pensiones de vejez, invalidez y supervivencia, asistencia sanitaria, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, subsidios de desempleo, prestaciones de maternidad, familiares y domésticas.
– Asistencia social: Sistemas de garantía de ingresos, servicios sociales básicos y otros servicios sociales, seguridad social para trabajadores informales, protección de la infancia y protección social de los discapacitados, entre otros.
Para ello, ayudamos a las instituciones asociadas a mejorar los marcos institucionales, las capacidades organizativas y las aptitudes individuales.