L'expertise de l'UE pour la protection sociale, le travail et l'emploi
Dernières nouvelles
Press Review
ONSEC and SOCIEUX+ continue technical cooperation on pensions management in Guatemala
To continue its efforts to improve the management of public pensions and optimise related processes, Guatemala's National Civil Service Office (ONSEC) held a meeting with experts mobilised by the EU Facility SOCIEUX+. The experts presented the methodology for optimizing organizational processes and began interviews with key ONSEC stakeholders to identify needs and opportunities for improving pension processes (SOCIEUX+ cooperation 2024-11). Read here the note published by our partners.
Press Review
EU Facility SOCIEUX+ presented in Albania
The European Union Facility SOCIEUX+ was presented at the Europe House in Tirana at the end of January, marking another step in helping Albania meet EU standards. SOCIEUX+ brings European expertise to improve social protection, labor, and employment systems through knowledge exchange, specifically tailored to address Albania’s needs. Read here the article published by European News Room.
Press Review
European experts collaborate with the National Employment Directorate to strengthen career guidance in Uruguay
The EU initiative SOCIEUX+ has deployed a team of experts in Uruguay with the aim of designing, together with the National Employment Directorate (DINAE) of the Ministry of Labour and Social Security, a training plan for the country's labour counsellors and intermediaries. Read the notice issued by our partners on this collaboration (SOCIEUX+ 2024-07).
Facing #ClimateChange: How can social protection and labour and employment measures support adaptation and mitigation?
Discover #SOCIEUX+ new metapaper here → https://t.co/Uq1dNJxj0M#peer2peer #cooperation #EU @expertisefrance @AFD_en @FIIAPP @Enabel_Belgium @BELINCOSOC
— SOCIEUX+ (@SOCIEUXplus) February 2, 2024
Appel à candidatures
| Pays | Appel à des expert•e•s | Doc. | Statut | Partager |
|---|---|---|---|---|
| Polynésie française | 24-26/PYF/1/1 - Expert (principal) in Employment Policy, Employment Services, Data Analysis and Collection | Ouvert |
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| Moldova | 24-15/MDA/2/1 - Expert in health insurance (organization of a study visit) | Ouvert |
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| Albania | 24-21/ALB/2/1 - Expert (principal) in Social dialogue, trade unions, education and training, Organisational structures, roles and arrangements, needs assessment and curricula | Ouvert |
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| Albania | 24-21/ALB/2/2 - Expert in Social dialogue, trade unions, human resource management and development, needs assessment and curricula | Ouvert |
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| Bolivia | 24-23/BOL/2/2 - Expert in Professional qualifications, Vocational training, lifelong learning, Human resource management and development, Organisational structures, functions and arrangements | Ouvert |
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Notre offre de coopération technique
Le travail et l’emploi
Nous soutenons les pays dans leurs efforts pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies et des politiques relatives au marché du travail, des réformes institutionnelles et juridiques, des services de l’emploi et des structures de formation professionnelle, ainsi que pour encourager les possibilités d’emploi décent et inclusif, y compris :
– La dimension du travail : cadre juridique, sécurité et santé au travail et conditions de travail, réformes et pratiques institutionnelles, politiques actives du marché du travail, formalisation de l’emploi informel, éradication du travail des enfants, travail décent, devoir de vigilance, relations sociales, dialogue social.
– Dimension de l’emploi : services publics de l’emploi, esprit d’entreprise, création d’emplois, orientation et formation professionnelles, IMT et systèmes d’analyse, adéquation entre l’offre et la demande de main-d’œuvre, emplois verts, employabilité des groupes vulnérables, emploi des jeunes, handicap, NEETs, équité entre les sexes, compétences non techniques et techniques, numérisation des services.
La protection sociale
Nous aidons les partenaires à mettre en place des systèmes de protection sociale plus équitables, plus inclusifs, plus efficaces et plus durables :
– L’assurance sociale : pensions de vieillesse, pensions, assurances sociales et de santé, assurances contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, allocations de chômage, allocations de maternité, familiales et ménagères, renforcement des régimes contributifs au niveau national, extension de la couverture, y compris par des contributions volontaires pour les travailleurs informels et d’autres groupes non couverts, augmentation des contributions/réformes de financement durable.
– L’assistance sociale : régimes de garantie des revenus, prestations et transferts non contributifs, accès aux services sociaux de base et autres, protection sociale des travailleur·euse·s informel·le·s et autres groupes vulnérables, allocations familiales, pensions sociales, allocations d’invalidité et protection sociale incluant les personnes handicapées, protection sociale dans le lien entre l’humanitaire et le développement, financement durable, etc.
Expériences SOCIEUX+
« Au nom de l’Agence nationale pour l’emploi, nous tenons à vous remercier pour votre coopération, qui a aidé notre institution à percevoir notre travail sous un nouvel angle, a créé une nouvelle vision de notre parcours et de nos objectifs, nous a aidés à essayer une approche différente des choses et nous a incités à développer des services et des mesures en faveur de l’emploi en tenant compte des pratiques de l’Union européenne. Nous vous remercions pour votre professionnalisme et votre dévouement dans la réalisation de projets aussi complexes. Nous souhaitons que cette belle collaboration se poursuive à l’avenir !»
« SOCIEUX+ fait office de passerelle vers la pratique et la communauté d’experts internationale. La réforme des soins de santé, l’introduction de mécanismes d’approvisionnement en soins de santé et de nouvelles méthodes de paiement ont été lancées il y a de nombreuses années en Europe de l’Est et de l’Ouest ; il est beaucoup plus efficace de tirer des enseignements de l’expérience internationale en vue d’une mise en œuvre ultérieure et d’une adaptation aux conditions locales que de s’engager dans cette voie en partant de zéro»
« Ce que j’aime le plus dans le travail avec SOCIEUX+ c’est son respect pour le professionnalisme des expert.e.s, et leur indépendance technique. En outre, SOCIEUX+ suit de très près le développement des missions, ce qui offre une sécurité aux expert.e.s, notamment dans le cas de pays éloignés et culturellement différents. SOCIEUX+ est en même temps stricte par rapport aux objectifs et flexible par rapport aux moyens d’atteindre les objectifs programmés. L’institution partenaire a démontré, tout au long de l’activité, un grand engagement et, ce qui est plus important, une capacité de réaction extraordinaire. Les fonctionnaires de l’institution susmentionnée ont agi avec beaucoup d’intérêt et de passion professionnelle, ce qui enrichit la relation mutuelle et stimule le travail en commun »
« La CPPF créée en 2014 et dont les activités démarrent en 2015 engage une collaboration à tous ses débuts avec SOCIEUX+ dans plusieurs domaines d’activités. A ce jour, la collaboration de la CPPF avec SOCIEUX+ contribue globalement et positivement à renforcer sa performance et lui confère une notoriété au niveau national en tant que caisse de sécurité sociale de référence. SOCIEUX+ est un atout pour la CPPF ; car ils œuvrent conjointement à la concrétisation de la vision stratégique du Directeur Général. L’expertise de SOCIEUX+ repose sur l’expérience professionnelle de qualité de ses experts. »
« Nous voulons souligner la qualité et l’amabilité démontrées par tous les experts/es qui ont participé à cette activité, et en particulier celles et ceux qui dans le temps et l’espace ont participé ces dernières semaines, laissant leur âme et leur peau dans l’ADN de notre institution, démontrant non seulement une haute qualité technique et académique, mais un engagement profond sur une question sociale de profonde priorité hautement prioritaire pour notre pays : les droits des personnes en situation de handicap et le renforcement institutionnel et du mouvement associatif, ce pour quoi nous sommes très reconnaissants pour cette opportunité »
« Cette expérience professionnelle m’a permis de mieux appréhender et cerner les besoins de la formation et l’insertion professionnelle du pays. Mon constat est que les changements dans le domaine professionnel se font sentir et deviennent urgents pour les entreprises afin qu’elles puissent répondre aux besoins de « demain ». L’insertion professionnelle ne passe pas que par la formation. SOCIEUX+ mène un formidable travail dans tous les secteurs et son expertise répondant parfaitement aux besoins des partenaires est hautement appréciée. »
« Quelle aventure ! Avec SOCIEUX+, j’ai accepté le défi et embrassé la mission de développer un Plan d’Action pour les Personnes Handicapées avec l’Unité des Handicaps du Ministère de l’Intégration Sociale, de la Sécurité Sociale et de la Solidarité Nationale à Maurice. Un travail terminé et approuvé qui se transforme en un sentiment d’énorme gratitude pour avoir participé. Peut-être l’un des emplois les plus difficiles mais aussi les plus gratifiants de ma vie. Semer des graines pour les droits des personnes handicapées ! Merci »
« Nous sommes ravies de cette collaboration avec SOCIEUX+. Elle nous a permis d’approfondir les études sur les emplois verts et l’économie verte en général pour un meilleur développement de notre pays; le travail des experts nous a émerveillé. »
« La CPPF créée en 2014 et dont les activités démarrent en 2015 engage une collaboration à tous ses débuts avec SOCIEUX+ dans plusieurs domaines d’activités. A ce jour, la collaboration de la CPPF avec SOCIEUX+ contribue globalement et positivement à renforcer sa performance et lui confère une notoriété au niveau national en tant que caisse de sécurité sociale de référence. SOCIEUX+ est un atout pour la CPPF ; car ils œuvrent conjointement à la concrétisation de la vision stratégique du Directeur Général. L’expertise de SOCIEUX+ repose sur l’expérience professionnelle de qualité de ses experts. »
« L’inclusion du handicap fait désormais partie de l’agenda des organisations nationales et internationales ces derniers temps, l’apprentissage mutuel et l’échange d’expériences et d’informations sont donc importants (voir l’article 32 de la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées ).
Ce fut une bonne expérience d’apprentissage pour mon institution et moi-même avec l’approche de pair à pair et j’ai également pu beaucoup apprendre de l’autre experte et du pays partenaire. Le dispositif SOCIEUX+ constitue un forum très intéressant pour la collaboration entre l’Europe et d’autres parties du monde. Il est vraiment merveilleux que SOCIEUX+ prenne au sérieux l’intégration des personnes handicapées, ce qui n’est malheureusement pas encore évident dans de nombreux autres programmes ».
« Une expérience très enrichissante réalisée dans un environnement intéressant, malgré les difficultés politiques et les différences culturelles, mais qui en valait absolument la peine ! L’approche de SOCIEUX+ est innovante et respectueuse de la diversité locale, et favorise l’appropriation locale et les processus à plusieurs niveaux. »
