L'expertise de l'UE
pour la protection sociale,
le travail et l'emploi
Dernières nouvelles
Article
SOCIEUX+ cooperation with public employment services: Latest trends and cases
The cooperation work of SOCIEUX+ with public employment services (PES) all over the world has been a major focus of the Facility's employment section since its inception. Organizational capacity building continues to be the main subject of many requests, involving a wide range of partners. In this article we review recent cases and samples showcasing the range of partners, implementing methodologies, and outcomes.
Press Review
SOCIEUX+, a new EU support Facility, launched in Montenegro
The Ministry of Labor and Social Welfare, in cooperation with the Delegation of the European Union in Montenegro, organized the presentation of a new instrument that also includes Montenegro - the SOCIEUX+ Facility. Read here the news published by Montenegrin daily newspaper Vijesti.
Article
The role of targeted social services: Case studies from recent SOCIEUX+ cooperation activities
Targeted social services act as facilitators for people in vulnerable situations by safeguarding their fundamental human rights, dignity, and opportunities. In the last year, SOCIEUX+ has seen a significant increase in requests for technical cooperation with specific social services. In this article we review the main challenges of these requests and some recent examples of our work.
Appel à candidatures
| Pays | Appel à des expert•e•s | Doc. | Statut | Partager |
|---|---|---|---|---|
| Costa Rica | 22-33/CRI/4 - Experts (2) in Technology of the information and communication; Human Resources Management and Development; Comunicación y Marketing Social | Postuler |
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| Costa Rica | 22-33/CRI/3 - Experts (2) in Technology of the information and communication; Human Resources Management and Development | Postuler |
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| Kenya | 22-24/KEN/4/1 - Expert (principal) in Employment Accident Benefits (Legislation and Regulation making and development) | Postuler |
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| Kenya | 22-24/KEN/4/2 - Expert in Occupational Safety and Health (Policy and Strategy making and development) | Postuler |
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| Nigeria | 22-29/NRA/3/1 - Expert in Employment services, Organ. structures, roles and arrangements, Service delivery | Postuler |
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Notre offre
Le travail et l’emploi
Nous soutenons des pays dans leurs efforts de conception et de mise en œuvre de stratégies et de politiques du marché du travail :
– Les politiques sociales : code du travail, politiques actives du marché de l’emploi, systèmes d’information, travail décent, travailleurs, économie informelle, relations sociales, normes du travail, et dialogue social.
– Les politiques publiques de l’emploi et du travail : services de l’emploi, orientation, formation et transitions professionnelles, sécurisation des parcours professionnels, développement des compétences.
La protection sociale
Nous aidons les pays partenaires à mettre en place des systèmes de protection sociale durables, efficaces, inclusifs et équitables :
– L’assurance sociale : retraite par répartition, santé, accident, et assurance chômage.
– L’assistance sociale : programmes d’aide financière, transferts sociaux, revenus garantis, pensions de retraite, allocations familiales et d’invalidité, programmes de travaux à haute intensité de main d’oeuvre et d’utilité publique, et services sociaux.
Expériences SOCIEUX+
« SOCIEUX+ fait office de passerelle vers la pratique et la communauté d’experts internationale. La réforme des soins de santé, l’introduction de mécanismes d’approvisionnement en soins de santé et de nouvelles méthodes de paiement ont été lancées il y a de nombreuses années en Europe de l’Est et de l’Ouest ; il est beaucoup plus efficace de tirer des enseignements de l’expérience internationale en vue d’une mise en œuvre ultérieure et d’une adaptation aux conditions locales que de s’engager dans cette voie en partant de zéro»
« La CPPF créée en 2014 et dont les activités démarrent en 2015 engage une collaboration à tous ses débuts avec SOCIEUX+ dans plusieurs domaines d’activités. A ce jour, la collaboration de la CPPF avec SOCIEUX+ contribue globalement et positivement à renforcer sa performance et lui confère une notoriété au niveau national en tant que caisse de sécurité sociale de référence. SOCIEUX+ est un atout pour la CPPF ; car ils œuvrent conjointement à la concrétisation de la vision stratégique du Directeur Général. L’expertise de SOCIEUX+ repose sur l’expérience professionnelle de qualité de ses experts. »
« Nous voulons souligner la qualité et l’amabilité démontrées par tous les experts/es qui ont participé à cette activité, et en particulier celles et ceux qui dans le temps et l’espace ont participé ces dernières semaines, laissant leur âme et leur peau dans l’ADN de notre institution, démontrant non seulement une haute qualité technique et académique, mais un engagement profond sur une question sociale de profonde priorité hautement prioritaire pour notre pays : les droits des personnes en situation de handicap et le renforcement institutionnel et du mouvement associatif, ce pour quoi nous sommes très reconnaissants pour cette opportunité »
« Cette expérience professionnelle m’a permis de mieux appréhender et cerner les besoins de la formation et l’insertion professionnelle du pays. Mon constat est que les changements dans le domaine professionnel se font sentir et deviennent urgents pour les entreprises afin qu’elles puissent répondre aux besoins de « demain ». L’insertion professionnelle ne passe pas que par la formation. SOCIEUX+ mène un formidable travail dans tous les secteurs et son expertise répondant parfaitement aux besoins des partenaires est hautement appréciée. »
« Quelle aventure ! Avec SOCIEUX+, j’ai accepté le défi et embrassé la mission de développer un Plan d’Action pour les Personnes Handicapées avec l’Unité des Handicaps du Ministère de l’Intégration Sociale, de la Sécurité Sociale et de la Solidarité Nationale à Maurice. Un travail terminé et approuvé qui se transforme en un sentiment d’énorme gratitude pour avoir participé. Peut-être l’un des emplois les plus difficiles mais aussi les plus gratifiants de ma vie. Semer des graines pour les droits des personnes handicapées ! Merci »
« Nous sommes ravies de cette collaboration avec SOCIEUX+. Elle nous a permis d’approfondir les études sur les emplois verts et l’économie verte en général pour un meilleur développement de notre pays; le travail des experts nous a émerveillé. »
« La CPPF créée en 2014 et dont les activités démarrent en 2015 engage une collaboration à tous ses débuts avec SOCIEUX+ dans plusieurs domaines d’activités. A ce jour, la collaboration de la CPPF avec SOCIEUX+ contribue globalement et positivement à renforcer sa performance et lui confère une notoriété au niveau national en tant que caisse de sécurité sociale de référence. SOCIEUX+ est un atout pour la CPPF ; car ils œuvrent conjointement à la concrétisation de la vision stratégique du Directeur Général. L’expertise de SOCIEUX+ repose sur l’expérience professionnelle de qualité de ses experts. »
« L’inclusion du handicap fait désormais partie de l’agenda des organisations nationales et internationales ces derniers temps, l’apprentissage mutuel et l’échange d’expériences et d’informations sont donc importants (voir l’article 32 de la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées ).
Ce fut une bonne expérience d’apprentissage pour mon institution et moi-même avec l’approche de pair à pair et j’ai également pu beaucoup apprendre de l’autre experte et du pays partenaire. Le dispositif SOCIEUX+ constitue un forum très intéressant pour la collaboration entre l’Europe et d’autres parties du monde. Il est vraiment merveilleux que SOCIEUX+ prenne au sérieux l’intégration des personnes handicapées, ce qui n’est malheureusement pas encore évident dans de nombreux autres programmes ».
« Une expérience très enrichissante réalisée dans un environnement intéressant, malgré les difficultés politiques et les différences culturelles, mais qui en valait absolument la peine ! L’approche de SOCIEUX+ est innovante et respectueuse de la diversité locale, et favorise l’appropriation locale et les processus à plusieurs niveaux. »
