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Appel à candidatures
| Pays | Appel à des expert•e•s | Doc. | Statut |
|---|---|---|---|
| Brasil | 21-23/BRA/4/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency & accountability | Postuler | |
| Brasil | 21-23/BRA/4/2 - Expert in Pension Schemes, Financial management, control and audit | Postuler | |
| Brasil | 21-23/BRA/3/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency & accountability | Postuler | |
| Brasil | 21-23/BRA/3/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation & regulation (L&R) framework | Postuler | |
| Brasil | 21-23/BRA/2/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency & accountability | Postuler | |
| Brasil | 21-23/BRA/2/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation & regulation (L&R) framework | Postuler | |
| Ecuador | 21-05/ECU/3/1 - Experta/o (principal) en trabajo infantil y derechos del niño | Postuler | |
| Ecuador | 21-05/ECU/3/2 - Experta/o en derechos del niño e inspección del trabajo | Postuler | |
| Panamá | 21-22/PAN/1/1 - Experta/o (principal) en administración de la Seguridad Social e inspección, derechos de las personas con discapacidades, gobernanza, transparencia y rendición de cuentas | Postuler | |
| Panamá | 21-22/PAN/1/2 - Experta/o en Derechos de las personas con discapacidades; Elaboración y desarrollo de la Políticas y Estrategias | Postuler | |
| Panamá | 21-22/PAN/2.2/1 - Experta/o (principal) en Administración de la Seguridad Social e inspección, derechos de las personas con discapacidad, gobernanza, transparencia y rendición de cuentas y creación de capacidad/formación de los individuos | Postuler | |
| Panamá | 21-22/PAN/2.2/2 - Experta/o en derechos de las personas con discapacidad y creación de capacidad/formación de los individuos | Postuler | |
| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1-2 - Expert(e)s en emplois verts et emploi des jeunes | Postuler | |
| Ecuador | 21-07/ECU/3/2 - Experta/o en Comunicación de los Servicios Públicos de Empleo e intermediación del mercado laboral (estrategia de comunicación y Herramientas Digitales/WEB/Redes Sociales) | Postuler | |
| Benin | 19-32/BEN/3/2 - Expert(e) en Gestion et développement des ressources ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Mauritius | 20-35/MUS/4 - Expert in disability benefits | Fermé | |
| Brasil | 21-23/BRA/1/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency & accountability | Fermé | |
| Brasil | 21-23/BRA/1/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation & regulation (L&R) framework | Fermé | |
| Panamá | 21-22/PAN/2.1/1 - Experta/o (principal) en administración de la seguridad social e inspección, derechos de las personas con discapacidades, creación de capacidad/formación de los individuos | Fermé | |
| Panamá | 21-22/PAN/2.1/2 - Experta/o en derechos de las personas con discapacidad y comunicación y marketing social | Fermé | |
| Niger | 20-12/NER/4/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Entrepreneuriat Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Niger | 20-12/NER/4/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Collecte et traitement des données ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Costa Rica | 21-12/CRI/3 - Expertas/os (2) en gobierno y administración pública | Fermé | |
| Ecuador | 21-05/ECU/2 Expertas/os (2) en Inspección del trabajo y trabajo infantil | Fermé | |
| République Démocratique du Congo | 20-06/DRC/4/1 - Expert(e) (principal) en gestion et administration de mutuelle de santé | Fermé | |
| République Démocratique du Congo | 20-06/DRC/4/2 - Expert/e en administration d’assurance santé | Fermé | |
| République Démocratique du Congo | 20-06/DRC/4/3 - Expert·e en financement de la sécurité sociale | Fermé | |
| Niger | 20-12/NER/3/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Niger | 20-12/NER/3/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Prestation des services, Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Mauritanie | 20-26/MRT/3/2 - Expert(e) en Services de l'emploi, gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/4/1 - Expert in Rights of people with disabilities | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/4/2 - Expert in Social Security Administration & Inspection | Fermé | |
| Cameroun | 19-33/CMR/3 Expert(e)s (2) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes | Fermé | |
| Mauritanie | 20-08/MRT/3/2 - Expert(e) en économie, gestion d’entreprises et emploi des jeunes | Fermé | |
| Mauritanie | 20-08/MRT/3/3 - Expert(e) en soft skills | Fermé | |
| Mauritius | 20-35/MUS/3 - Expert in disability benefits | Fermé | |
| Armenia | 20-21/ARM/3/1 - Expert (principal) in disability benefits, rights of disabled people, monitoring and evaluation | Fermé | |
| Ecuador | 21-07/ECU/3/1 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé | |
| Suriname | 19-31/SUR/2/1 - Expert (principal) in Employment Services, HR Management and development | Fermé | |
| Suriname | 19-31/SUR/2/2 - Expert in Employment services / Labour Market, Service delivery | Fermé | |
| Nigeria | 20-20/NRA/3 - Experts (2) in Access to other Basic Social Services; Information management systems | Fermé | |
| Niger | 0-12/NER/3/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Prestation des services, Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Perú | 19-38/PER/2/1 - Experto/a (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (diálogo social) | Fermé | |
| Perú | 19-38/PER/2/2 - Experto/a en Empleos verdes y empleos para jóvenes | Fermé | |
| Mauritanie | 20-26/MRT/3/1 - Expert(e) (principal) en Services de l’Emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités individuel/formations | Fermé | |
| Mauritanie | 20-26/MRT/3/2 - Expert(e) en Services de l'emploi, gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| République Democratique du Congo | 20-06/DRC/3 - Expert(e) (principal) en gestion et administration de mutuelle de santé | Fermé | |
| République Democratique du Congo | 20-06/DRC/3 - Expert(e) en administration d’assurance santé | Fermé | |
| Togo | 20-27/TGO/3 - Expert(e) en Services de l'emploi, Emploi des jeunes et développement de compétences individuelles | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/3/1 - Expert in Rights of people with disabilities | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/3/2 - Expert in Social Security Administration & Inspection | Fermé | |
| Costa Rica | 21-12/CRI/2 - Expertas/os (2) en Gobierno y administración pública | Fermé | |
| Cabo Verde | 21-16/CPV/1/1 - Especialista em mercado de trabalho; Desenvolvimento de politicas e estrategias | Fermé | |
| Cabo Verde | 21-16/CPV/1/2 - Especialista em estatísticas do trabalho; Gestão e administração organizacional, Gestão e facilitação da mudança | Fermé | |
| Senegal | 21-11/SEN/2 - Expert(e)s (2) en Services d’emploi, Emploi des jeunes, Qualification professionnelle, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Perú | 9-38/PER/2/1 - Experto/a (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (diálogo social) | Fermé | |
| Colombia | 21-09/COL/2/1 - Experta/o (principal) en Protección social y recopilación de datos | Fermé | |
| Colombia | 21-09/COL/2/2 - Experta/o en antropología/ sociología aplicada a la protección social | Fermé | |
| Colombia | 20-18/COL/2/1 - Experta/o (principal) en análisis de datos laborales y del sector informal | Fermé | |
| Colombia | 20-18/COL/2/2 - Experta/o en Servicios públicos de empleo e empleo informal | Fermé | |
| Burkina Faso | 20-32/BFA/2 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et Stratégie | Fermé | |
| Burkina Faso | 20-32/BFA/2 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et Stratégie | Fermé | |
| Burkina Faso | 20-32/BFA/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administration | Fermé | |
| Cameroun | 19-33/CMR/2 - Expert(e) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes | Fermé | |
| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1/1 - Expert(e) en emplois verts et emploi des jeunes | Fermé | |
| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1/2-3 - Expert(e)s (2) en emplois verts | Fermé | |
| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/4 - Expert (principal) in Workers with Disabilities, Communication | Fermé | |
| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/4 - Expert in Workers with Disabilities, Change management | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/2 - Expert in Rights of the people with disabilities | Fermé | |
| Cambodia | 20-09/KHM/3 - Expert (principal) in Disability-inclusive social protection | Fermé | |
| Cambodia | 20-09/KHM/3 - Expert in Legislative frameworks of Disability-inclusive social protection | Fermé | |
| Nigeria | 20-20/NRA/2 - Expert (principal) in Monitoring & Evaluation (M&E); Human resources management & development | Fermé | |
| Nigeria | 20-20/NRA/2 - Expert in Monitoring & Evaluation (M&E) and Individuals’ capacity building/training | Fermé | |
| Mauritius | 20-35/MUS/1 - Expert in Rights of disabled people and disability benefits | Fermé | |
| Benin | 19-32/BEN/2-3 - Expert(e) (principal) en Administration du travail, Gouvernance, transparence et responsabilité ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Benin | 19-32/BEN/2-3 - Expert(e) en Gestion et développement des ressources humaines ; Gestion et facilitation du changement ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1 - Expert(e) en emplois verts et emploi des jeunes | Fermé | |
| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1 - Expert(e) en emplois verts | Fermé | |
| Ecuador | 21-07/ECU/2-3 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé | |
| Ecuador | 21-07/ECU/2-3 - Experto/a en Comunicación de los Servicios Públicos de Empleo e intermediación del mercado laboral (estrategia de comunicación y Herramientas Digitales/WEB/Redes Sociales) | Fermé | |
| Costa Rica | 21-12/CRI/1 - Expertas/os (2) en gobierno y administración pública | Fermé | |
| Togo | 20-27/TGO/2-3-4 - Expert(e) (principal) en Services de l’emploi, Marché du travail ; Compétences, Renforcement des capacités/formation des individus ; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Togo | 20-27/TGO/2-3-4 - Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Mauritanie | 20-08/MRT/2-3 - Expert(e) principal(e) en ingénierie de la formation et animation de formations | Fermé | |
| Mauritanie | 20-08/MRT/2 - Expert(e) en économie, gestion d’entreprises et emploi des jeunes | Fermé | |
| Mauritanie | 20-08/MRT/2 - Expert(e) en soft skills | Fermé | |
| Senegal | 21-11/SEN/1 - Expert(e) 1 (principal) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Senegal | 21-11/SEN/1 - Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Republique Democratique Du Congo | 20-06/DRC/2 - Expert(e) (principal) en Assurance maladie | Fermé | |
| Republique Democratique Du Congo | 20-06/DRC/2 - Expert(e) en Financement de la sécurité sociale | Fermé | |
| Armenia | 20-21/ARM/2 - Expert in Disability benefits, Service delivery | Fermé | |
| Armenia | 20-21/ARM/2-3 - Expert (principal) in Rights of Disabled People, Disability benefits | Fermé | |
| Peru | 19-38/PER/1-2-3 - Experta/o (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (dialogo social) | Fermé | |
| Peru | 19-38/PER/1 - Experta/o en Diálogo social y gestión de conflictos | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/4 - Expert in Rights of the disabled people | Fermé | |
| Ecuador | 21-05/ECU/1 - Experta/o en Trabajo Infantil y derechos del niño | Fermé | |
| Ecuador | 21-05/ECU/1 - Experta/o en derechos del niño | Fermé | |
| Armenia | 20-21/ARM/3 - Expert in Disability benefits, Service delivery | Fermé | |
| Mauritius | 20-35/MUS/1-2-3-4 - Expert (principal) in Rights of disabled people and disability benefits | Fermé | |
| Mauritius | 20-35/MUS/1 - Expert in Rights of disabled people and disability benefits | Fermé | |
| Mauritanie | 20-26/MRT/2 - Expert(e) (principal) en Services de l’Emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités individuel/formations | Fermé | |
| Mauritanie | 20-26/MRT/2 - Expert(e) en Services de L’emploi, Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Mauritanie | 21-10/MRT/2 - Expert(e) (principal) en Administration du Travail ; Gouvernance, transparence et redevabilité | Fermé | |
| Mauritanie | 21-10/MRT/2 - Expert(e) en Administration du Travail ; Gouvernance, transparence et redevabilité, Gestion organisationnelle et administrative, Structures, rôles et dispositions des organes | Fermé | |
| Burkina Faso | 20-32/BFA/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et Stratégie | Fermé | |
| Burkina Faso | 20-32/BFA/1 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administration | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/3 - Expert in Rights of the disabled people | Fermé | |
| Togo | 19-16/TGO/4 - Expert(e) (principal) en Ingénierie de la formation, formation professionnelle (Moodle) | Fermé | |
| Togo | 19-16/TGO/4 - Expert(e) en Politiques de l’emploi et du marché de travail, formation (Moodle) | Fermé | |
| Thailand | 21-18/THA/1 - Expert in Social Health Protection | Fermé | |
| Thailand | 21-18/THA/1 - Expert in Social Health Financing | Fermé | |
| Ecuador | 21-07/ECU/1-2-3-4 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé | |
| Ecuador | 21-07/ECU/1 - Experta/o en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé | |
| Perú | 9-38/PER/1-2-3 - Experta/o (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (dialogo social) | Fermé | |
| Perú | 9-38/PER/1 - Experta/o en Diálogo social y gestión de conflictos | Fermé | |
| Costa Rica | 21-12/CRI/FFM - Experta/o (principal) en gestión de los recursos humanos/procesos de reclutamiento de personal público | Fermé | |
| Costa Rica | 21-12/CRI/FFM - Experta/o en gestión de los recursos humanos/procesos de reclutamiento de personal docente | Fermé | |
| Tanzania | 20-19 20-19/TNZ/2 - Expert (principal) in Access to Education; Access to basic services | Fermé | |
| Tanzania | 20-19/TNZ/2 - Expert in Rights of the Child | Fermé | |
| Cambodia | 20-09/KHM/3 - Expert (principal) in Disability-inclusive social protection | Fermé | |
| Cambodia | 20-09/KHM/3 - Expert in Legislative frameworks of Disability-inclusive social protection | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/1 - Expert in Rights of the disabled people | Fermé | |
| Mauritius | 20-37/MUS/1-2-3-4 - Expert (principal) in Rights of disabled people and disability benefits | Fermé | |
| Ecuador | 21-03/ECU/1 - Experta/o (principal) en Diálogo social y gestión de los conflictos en el ámbito laboral | Fermé | |
| Ecuador | 21-03/ECU/1 - Experta/o en Diálogo social y mediación laboral | Fermé | |
| Colombia | 20-18/COL/1 - Experta/o en análisis de datos del sector informal y del empleo | Fermé | |
| Colombia | 21-09 21-09/COL/1 - Experta/o en protección social en el sector informal | Fermé | |
| Peru | 20-34/PER/1- Experta/o (principal) en diálogo social y gestión de los conflictos en el ámbito laboral | Fermé | |
| Peru | 20-34/PER/1 - Experta/o en diálogo social | Fermé | |
| Armenia | 20-21/ARM/2-3 - Expert (principal) in Rights of Disabled People, Disability benefits | Fermé | |
| Armenia | 20-21/ARM/2 - Expert in Disability benefits, Service delivery | Fermé | |
| Burkina Faso | 20-32/BFA/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et Stratégie | Fermé | |
| Burkina Faso | 20-32/BFA/1 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administration | Fermé | |
| Gabon | 20-13/GAB/2 - Expert(e)s (2) en Assurance qualité, inspection et audit ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Niger | 20-12/NER/2 - Expert(e)s (2) en Service de l’emploi, l’emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines | Fermé | |
| Armenia | 20-23/ARM/1 - Expert (principal) in Rights of Disabled People | Fermé | |
| Armenia | 20-23/ARM/1 - Expert in disability benefits | Fermé | |
| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/3 - Expert (principal) in Workers with Disabilities, Education and training | Fermé | |
| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/3 - Expert in Workers with Disabilities | Fermé | |
| Togo | 20-27/TGO/1 - Expert(e) (principal) en: Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Togo | 20-27/TGO/1 - Expert(e) en : Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Suriname | 19-31/SUR/1 - Expert (principal) in Human resources management and development OR Individuals’ capacity building/training | Fermé | |
| Suriname | 19-31/SUR/1 - Expert in Employment services / Labour Market, Service delivery | Fermé | |
| Congo, The Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert en Santé publique | Fermé | |
| Congo, The Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert en Mutuelles de santé et assurance santé | Fermé | |
| Nigeria | 20-22/NRA/1 - Expert in Individual capacity building and Service delivery | Fermé | |
| Togo | 20-29/TGO/1 - Expert(e)s (2) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes | Fermé | |
| Armenia | 20-25/ARM/1 - Expert (principal) in Rights of Disabled People | Fermé | |
| Armenia | 20-25/ARM/1 - Expert in disability benefits | Fermé | |
| Togo | 19-16/TGO/4- Expert(e) (principal) en Politiques de l’emploi et du marché de travail, formation professionnelle | Fermé | |
| Togo | 19-16/TGO/4- Expert(e) en Ingénierie de la formation et la formation professionnelle | Fermé | |
| Mauritanie | 20-26/MRT/1 - Expert(e) (principal) – Services de l’Emploi, outils de diagnostic organisationnel et opérationnel des SPE et de développement des compétences managériales / Organisation, structures, rôles et habitudes | Fermé | |
| Mauritanie | 20-26/MRT/1 - Expert(e) en Services de L’emploi, formation de managers au sein des SPE et thème de la gouvernance et du partenariat / Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Mauritanie | 21-10/MRT/1 - Expert(e) (principal) en Administration du Travail, Gestion organisationnelle et administrative, Structures, rôles et dispositions des organes | Fermé | |
| Mauritanie | 21-10/MRT/1 - Expert(e) en Administration du Travail , Gestion organisationnelle et administrative, Structures, rôles et dispositions des organes | Fermé | |
| Gabon | 20-15/GAB/2- Expert(e)s (2) en Élaboration et développement de la Politique & Stratégie pour les agents de l’Etat | Fermé | |
| Guinea-Bissau | 20-31/GNB/1- [PT/FR] Especialista em Protecção Social e Governação da Saúde | Fermé | |
| Guinea-Bissau | 20-31/GNB/1- [PT/FR] Especialista em economia da saúde | Fermé | |
| Benin | 19-32/BEN/1 - Expert(e) principal en Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Benin | 19-32/BEN/1 - Expert(e) en Prestation de services et Gestion et développement des ressources humaines | Fermé | |
| Tanzania | 19-35/TNZ/2- Expert 1 (principal) in Policy & Strategy making and development /Labour administration | Fermé | |
| Tanzania | 19-35/TNZ/2 - Expert in Policy & Strategy making and development /OSH, rehabilitation | Fermé | |
| Tanzania | 20-19/TNZ/2 - Expert (principal) in Access to Education; Access to basic services | Fermé | |
| Peru | 18-09/PER/3.2 - Experta/o 1 (principal) M&E de la implementación de los Lineamientos Nacionales de Políticas de la Formación Profesional en un Gobierno Regional | Fermé | |
| Peru | 18-09/PER/3.2 - Experta/o 2 en M&E de la implementación de los Lineamientos Nacionales de Políticas de la Formación Profesional en un Gobierno Regional | Fermé | |
| Nigeria | 19-13/NRA/4.2 - Experts (2) in Individual's capacity building and training | Fermé | |
| Tanzania | 20-03/TNZ/2-Expert in Information And Communication Technologies | Fermé | |
| Tanzania | 20-03/TNZ/2 - Expert in Management Information Systems design | Fermé | |
| Togo | 19-29/TGO/1 - Expert(e) (principal) en Dialogue social | Fermé | |
| Togo | 19-29/TGO/1 - Expert(e) en Dialogue social / Droit de travail | Fermé | |
| Armenia | 20-21/ARM/1 - Expert (principal) in Rights of Disabled People | Fermé | |
| Armenia | 20-21/ARM/1- Expert in disability benefits | Fermé | |
| Armenia | 20-24/ARM/1 - Experts (2) in disability benefits | Fermé | |
| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/1 - Experts (2) in Workers with disabilities | Fermé | |
| Niger | 20-12/NER/1- Expert(e) 1 (principal) en Service de l’emploi | Fermé | |
| Niger | 20-12/NER/1 - Expert(e) 2 en Service de l’emploi | Fermé | |
| Nigeria | 20-20 20-20/NRA/1.1-1.2 - Expert 1 (principal) in Individuals’ capacity building/training | Fermé | |
| Nigeria | 20-20/NRA/1.1-1.2 - Expert in Research (qualitative-quantitative methods and approaches) | Fermé | |
| Uruguay | 19-18/URY/2- Experto 1 (principal) en Políticas de empleo verdes enfocados a los jóvenes | Fermé | |
| Uruguay | 19-18/URY/2 - Experto en Enfoque sectorial de promoción de empleo en agricultura orgánica, agricultura sustentable u eco-agricultura. | Fermé | |
| Cambodia | 20-09/KHM/2 - Expert in Legislative frameworks of Disability-inclusive social protection | Fermé | |
| Cambodia | 20-09/KHM/2 - Expert in Disability-inclusive social protection | Fermé | |
| Peru | 18-07/PER/4 - Experta/o en Políticas de formación profesional y promoción de la formación Dual y en la realización de planes de comunicación usando las redes sociales. | Fermé | |
| Peru | 18-07/PER/4 - Experta/o 1 (principal) en Políticas de formación profesional y formación dual. | Fermé | |
| Peru | 18-09/PER/3.2- Experta/o (principal) M&E de la implementación de los Lineamientos Nacionales de Políticas de la Formación Profesional en un Gobierno Regional | Fermé | |
| Peru | 18-09/PER/3.2- Experta/o en M&E de la implementación de los Lineamientos Nacionales de Políticas de la Formación Profesional en un Gobierno Regional | Fermé | |
| Benin | 17-34/BEN/3- Expert(e) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes ; organisation et offres de services en termes d’accès à l’emploi, de formation, d’entreprenariat ; organisation du travail | Fermé | |
| Benin | 17-34/BEN/3- Expert(e) en Services publics de l’emploi ; Organisation de la mise en oeuvre de politiques de l’emploi et d’insertion professionnelle; Formation de formateurs ; formalisation de plans de formation interne aux structures SPE | Fermé | |
| Mexico | 19-34/MEX/2 -Experto/a en Políticas educativas y escolares | Fermé | |
| Mexico | 19-34/MEX/2- Experto/a en Políticas y herramientas de protección y de promoción de los derechos de la Niñez en entorno escolar | Fermé | |
| Peru | 19-38/PER/FFM- Expertas/os (2) en empleos verdes y diálogo social | Fermé | |
| Gabon | 20-15/GAB/1 - Expert(e) en Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé | |
| Gabon | 20-15/GAB/1 - Expert(e) en Élaboration et développement de la Politique & Stratégie | Fermé | |
| Mauritania, Islamic Republic of | 20-26/MRT/FFM - Expert (e) principal(e) en Services de l’Emploi, outils de diagnostic organisationnel et opérationnel des SPE et de développement des compétences managériales. | Fermé | |
| Mauritania, Islamic Republic of | 20-26/MRT/FFM - Expert (e) en Employment Services, formation de managers au sein des SPE et thème de la gouvernance et du partenariat. | Fermé | |
| Mauritania, Islamic Republic of | 20-08/MRT/1- 2 Experts.es en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes ; Gestion et développement des ressources humaines, Prestation de services | Fermé | |
| Tanzania | 20-05/TNZ/2-Expert in Executive management of knowledge-based organizations | Fermé | |
| Tanzania | 20-05/TNZ/2-Expert in Educational policies | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 19-35/TNZ/2 - Expert in Law and administration of work injuries and occupational diseases insurance schemes | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 19-35/TNZ/2- Expert in Rehabilitation policies related to work injuries and occupational diseases | Fermé | |
| Burkina Faso | 18-24/BKN/4 - Expert(e) en Services publics de l'emploi, Gestion des ressources humaines & formation d’adultes | Fermé | |
| Burkina Faso | 18-24/BKN/4 - Expert(e) en Éducation et formation, Gestion des ressources humaines & formation d’adultes | Fermé | |
| Gabon | 20-13/GAB/1- Expert(e) en Planification, budgétisation et calcul des coûts | Fermé | |
| Gabon | 20-13/GAB/1 - Expert(e) en Assurance qualité, inspection et audit | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 20-19/TNZ/1 - Expert in Access to Education; Access to basic services | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 20-19/TNZ/1- Expert in Social Security Administration & Inspection | Fermé | |
| Peru | 18-06/PER/4 - Expertos/as en Orientación profesional, Formación Profesional, Capacitación Laboral | Fermé | |
| Cameroon | 19-33/CMR/1- 2 Experts en Services publics de l’emploi et emploi des jeunes | Fermé | |
| Nigeria | 20-22/NGA/1-Expert in Education and Training | Fermé | |
| Nigeria | 20-22/NGA/1-Expert in Social Services | Fermé | |
| Peru | 18-08/PER/3- Experto/a en Políticas de formación profesional y promoción de la capacitación dual | Fermé | |
| Peru | 18-08/PER/3 - Experto/a en Políticas de capacitación en competencias para la empleabilidad | Fermé | |
| Colombia | 20-18/COL/FFM-Experto/a en Empleo informal | Fermé | |
| Colombia | 20-18/COL/FFM-Experto/a en Acceso a la proteccion social | Fermé | |
| Rwanda | 20-28/RWA/1-Expert in Survey, data collecting and data analysis | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/3 - Experto/a en Gestión de datos en ámbito publico | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/3 - Experto/a en políticas de asistencia social y reducción de la vulnerabilidad | Fermé | |
| Nigeria | 19-13/NGA/4.2 - 2 Experts in Occupational Safety and Health prevention policies (road and traffic) | Fermé | |
| Palestinian Authority | 20-11/WGB/1.1 - Expert in Organizational capacities for public administrations | Fermé | |
| Palestinian Authority | 20-11/WGB/1.1 - Expert in Individual capacities for public administrations | Fermé | |
| Thailand | 19-21/THA/1 - Expert in informal employment and social dialogue | Fermé | |
| Thailand | 19-21/THA/1 - Expert in informal sector and Employment data analysis | Fermé | |
| Thailand | 19-21/THA/1 - National Expert in Employment data analysis and employment diagnostic | Fermé | |
| Peru | 18-09/PER/3.1 - 2 Expertos/as en diseño de instrumentos de evaluación y monitoreo de la implementación de los Lineamientos Nacionales de Políticas de Formación Profesional | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 19-35/TZN/1 - Experts in Law and administration of work injuries and occupational diseases insurance schemes | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 19-35/TZN/1 - Experts in Medical rehabilitation of work injuries and occupational diseases | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 20-03/TZN/1 - Expert in Management Information Systems design | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 20-03/TZN/1 - Expert in Educational policies | Fermé | |
| Congo, Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert(e) en Mutuelles de santé et assurance santé | Fermé | |
| Congo, Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert(e) en Santé publique | Fermé | |
| Benin | 17-34/BEN/3 - Expert(e) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes ; organisation et offres de services en termes d’accès à l’emploi, de formation, d’entreprenariat ; organisation du travail | Fermé | |
| Benin | 17-34/BEN/3 - Expert(e) en Services publics de l’emploi ; Organisation de la mise en oeuvre de politiques de l’emploi et d’insertion professionnelle; Formation de formateurs ; formalisation de plans de formation interne aux structures SPE | Fermé | |
| Cambodia | 2020-09/KHM/1-Expert in international disability policies | Fermé | |
| Cambodia | 2020-09/KHM/1- Expert in social protection in disability policies | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-24/WGB/1 - Expert in Multi-dimensional poverty analysis | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-24/WGB/1 - Expert in Poverty-reduction strategies, including cash transfers | Fermé | |
| Peru | 18-07/PER/3.2 - Experto/a en Políticas de formación profesional y formación dual | Fermé | |
| Peru | 18-07/PER/3.2 - Experto/a en Políticas de formación profesional, promoción de la formación dual y realización de planes de comunicación usando las redes sociales | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 18-22/CIV/4 - Expert Formateur de formateurs | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 18-22/CIV/4 - Expert en organisation de la formation professionnelle technique | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 20-05/TZN/1 - Expert in Executive management of knowledge-based organizations | Fermé | |
| Tanzania, United Republic of | 20-05/TZN/1 - Expert in Educational policies | Fermé | |
| Congo, Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert en Mutuelles de santé et assurance santé | Fermé | |
| Congo, Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert en Santé publique | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-25/WGB/2 - Expert in Social protection policy | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/4 - Experto/a en Políticas de empleo y de formación profesional, inserción laboral y cualificaciones y aptitudes de las personas con discapacidad | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/4 - Experto/a en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral dirigidos a las personas con discapacidad | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-24/WGB/1 - Expert in Poverty-reduction strategies, including cash transfers | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-24/WGB/1 - Expert in Multi-dimensional poverty analysis | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-25/WGB/3- Expert in Social protection policy | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-25/WGB/3 - Expert in Monitoring and Evaluation of social policies and programmes | Fermé | |
| Brazil | 2018-31/BRA/1- Expert in decent work standards and duty of vigilance in value chains | Fermé | |
| Brazil | 2018-31/BRA/1 - Expert in legislation on decent work standards in supply chains and fundamental rights at work | Fermé | |
| Cameroun | 19-33/CMR/2 - Expert(e)s (2) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-25/WGB/2 - Expert in Monitoring and Evaluation of social policies and programmes | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-25/WGB/2 - Expert in Institutional capacity-building | Fermé | |
| Mexico | 19-34/MEX/1 - Experto/a en Asistencia social en el marco de políticas y programas de protección de la Niñez | Fermé | |
| Mexico | 19-34/MEX/1 - Juristas en el marco de políticas y programas de protección de la Niñez | Fermé | |
| Congo, The Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert en Mutuelles de santé et assurance santé | Fermé | |
| Togo | 20-29/TGO/1 - Expert(e)s (2) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 18-22/CIV/3 - Expert/e en politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 18-22/CIV/3 - Expert/e en formation professionnelle technique, en alternance et insertion professionnelle | Fermé | |
| Peru | 18-07/PER/3 - Experto/a en políticas de formación profesional y formación dual | Fermé | |
| Peru | 18-07/PER/3 - Experto/a en políticas de formación profesional y promoción de la formación dual | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/3 - Experto/a en Gestión de datos en ámbito publico | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/3 - Experto/a en políticas de asistencia social y reducción de la vulnerabilidad | Fermé | |
| Tanzania | 19-35/TZN/FFM - Expert in Occupational safety and health | Fermé | |
| Tanzania | 20-19/TNZ/2 - Expert in Rights of the Child | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/2.2 - Experto/a 2: políticas de asistencia social y reducción de la vulnerabilidad | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/2.2 - Experto/a 1: Asistencia psico-social de poblaciones vulnerables | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-25/WGB/1 - Expert in Monitoring and Evaluation of social policies and programmes | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-25/WGB/1 - Expert in Social protection policy | Fermé | |
| Peru | 19-01/PER/4 - 2 Experts in Social Security and Micro finance and micro insurance | Fermé | |
| Peru | 18-06/PER/3 - 2 Expertos/as en Orientación Profesional, Formación Profesional, Capacitación Laboral | Fermé | |
| Mexico | 18-18/MEX/4 - 2 Experts in Social Security | Fermé | |
| Nigeria | 19-13/NGA/4 - 2 Experts in Occupational Safety and Health policies | Fermé | |
| Nigeria | 19-13/NGA/4 - 2 Experts in Occupational Safety and Health prevention policies (road and traffic) | Fermé | |
| Togo | 19-16/TGO/2 - 2 Expert(e)s en politiques de l’emploi et du marché du travail, formation professionnelle, appui aux entreprises | Fermé | |
| Togo | 19-16/TGO/2 - Expert(e) en ingénierie de la formation professionnelle | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/3 - Experto/a en Políticas de empleo y de formación profesional, inserción laboral y cualificaciones y aptitudes de las personas con discapacidad | Fermé | |
| Peru | 18-08/PER/2 - Experto/a en Políticas de capacitación laboral en competencias básicas y transversales | Fermé | |
| Peru | 18-08/PER/2 - Experto/a en psicología ocupacional, competencias básicas y transversales, con 5 años de experiencia | Fermé | |
| Burkina Faso | 18-24/BKN/3 - 2 Experts in intermediation and labour market guidance services | Fermé | |
| Peru | 18-09/PER/2 - 2 Especialistas en diseño de instrumentos de evaluación y monitoreo de políticas de formación profesional | Fermé | |
| Peru | 19-01/PER/4 - 2 Experts in Social Security and Micro finance and micro insurance | Fermé | |
| Guinée Conakry | 17-35/GUICNY/3 - 2 Experts in Communication from the Public Employment Services | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/2.2 - Experto/a en Asistencia psico-social de poblaciones vulnerables [Experto/a nº 1] | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/2.2 - Experto/a en políticas poblacionales en Colombia [Experto/a nº 3] | Fermé | |
| Colombia | 19-02/COL/2.2 - Experto/a en políticas de asistencia social y reducción de la vulnerabilidad [Experto/a nº 2] | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-11/CIV/3 - Expert/e en Gestion de programmes de sécurité sociale | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-11/CIV/3 Expert/e en Politiques de sécurité sociale | Fermé | |
| Benin | 17-34/BEN/2 - Expert 2 en services publics de l’emploi, organisation de la mise en œuvre de politiques de l’emploi et d’insertion professionnelle, formation de formateurs, formalisation de plans de formation interne aux structures SPE | Fermé | |
| Benin | 17-34/BEN/2 - Expert 1 en services publics de l’emploi, emploi des jeunes, organisation et offres de services en termes d’accès à l’emploi, de formation, d’entreprenariat , organisation du travail | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-09/CIV/3 - Expert/e en Gestion de programmes d'assistance sociale | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-09/CIV/3 - Expert/e en Politiques du tròisieme âge | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-09/CIV/3 - Expert/e en Gestion de programmes d'assistance sociale | Fermé | |
| Cambodia | 19-26/KHM/1 - Expert in Institutional Capacity Building - Study-visit to Finland | Fermé | |
| Jordan | 19-20/JDN/1 Expert area of expertise: Social protection policy | Fermé | |
| Jordan | 19-20/JDN/1 Expert area of expertise: Institutional capacity building | Fermé | |
| Gabon | 19-05/GAB/2.1 Expert de la Sécurité sociale en matière d'accidents du travail et maladies professionnelles | Fermé | |
| Gabon | 19-05/GAB/2.1 Expert en Législation de la sécurité sociale | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/2 - Experto/a en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral dirigidos a las personas con discapacidad | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/2 - Experto/a en políticas de empleo y de formación profesional, inserción laboral y cualificaciones y aptitudes de las personas con discapacidad | Fermé | |
| Mexico | 18-15/MEX/3 - Jurista de la seguridad social | Fermé | |
| Mexico | 18-15/MEX/3 - Tutor en administración de la seguridad social | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-24/WGB/FFM - Expert in social assistance, poverty reduction, cash transfer programmes | Fermé | |
| Palestinian Authority | 19-25/WGB/FFM - Expert in social protection policy | Fermé | |
| Mexico | 18-18/MEX/3 Experto en Políticas de seguridad social | Fermé | |
| Mexico | 18-18/MEX/3 Experto en Evaluación de seguridad social | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 18-22/CIV/1.2 Expert(e) en définition de politiques actives de promotion de l’emploi et d’intermédiation sur le marché du travail | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 18-22/CIV/1.2 Expert(e) spécialisé sur les aspect de genre, et/ou de chômage de longue durée et/ou d’accessibilité au marché du travail pour les personnes en situation de handicap | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-09/CIV/2 Expert en Administration de programmes d’assistance sociale | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-09/CIV/2 Expert en Gestion de programmes d’assistance sociale | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-11/CIV/2 Expert(e) en Politiques de sécurité sociale | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-11/CIV/2 Expert(e) en Pilotage, évaluation ou gestion de programmes de sécurité sociale | Fermé | |
| Perú | 19-01/PER/3 Experto en Seguridad Social | Fermé | |
| Perú | 19-01/PER/3 Experto en Diálogo social | Fermé | |
| México | 19-08/MEX/3 Experto público en gestión financiera de la protección social | Fermé | |
| México | 19-08/MEX/3 Experto público en área jurídica de la protección social | Fermé | |
| Nigeria | 19-13/NIG/2 2 Experts in Occupational Safety And Health schemes Experts | Fermé | |
| Nigeria | 19-13/NIG/2 2 Experts in Management of Occupational Safety and Health in Small and Medium Enterprises (SMEs) | Fermé | |
| Brazil | 2018-31/BRA/1/1 Expert in decent work standards and duty of vigilance in value chains | Fermé | |
| Brazil | 2018-31/BRA/1/2 Expert in legislation on decent work standards in supply chains and fundamental rights at work | Fermé | |
| Togo | 19-16/TOG/1/1 - Expert·e promotion des emplois verts | Fermé | |
| Mexico | 19-08/MEX/2 Experto/a público en gestión financiera de la protección social: legislación de sistemas de pensiones y marcos legislativos de instituciones de seguridad social | Fermé | |
| Mexico | 19-08/MEX/2 Experto/a público en área jurídica: organización y funcionamiento de instituciones públicas de pensiones | Fermé | |
| Colombia | 17-25/COL/3/1-2 - Experto/a principal en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé | |
| Colombia | 17-25/COL/3/1-2 - Experto/a nº2 en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé | |
| Peru | 18-06/PER/1 - 2 Especialistas en Orientación profesional, Formación Profesional, Capacitación Laboral | Fermé | |
| Peru | 18-07/PER/1 - 2 Especialistas en Políticas de formación profesional y formación dual | Fermé | |
| Peru | 18-08/PER/1 - Especialista en Políticas de capacitación laboral en competencias básicas y transversales | Fermé | |
| Peru | 18-08/PER/1 - Psicólogo ocupacional | Fermé | |
| Peru | 18-09/PER/1 - 2 Especialistas en diseño de instrumentos de evaluación y monitoreo de políticas de formación profesional | Fermé | |
| Gabon | 19-05/GAB/1 - Expert/e en Sécurité sociale en matière d’accidents de travail et maladies professionnelles | Fermé | |
| Gabon | 19-05/GAB/1 - Expert/e en Législation de sécurité sociale | Fermé | |
| Mexico | Diagnostico e disciplina de la seguridad social en México | Fermé | |
| Jordan | Support to the implementation of the National Social Protection Strategy 2019-25 | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/2 - Experto/a en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral dirigidos a las personas con discapacidad | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/2 - Experto/a en Políticas de empleo y de formación profesional, inserción laboral y cualificaciones y aptitudes de las personas con discapacidad | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/1 - Experto/a en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral dirigidos a las personas con discapacidad | Fermé | |
| Peru | 18-23/PER/1 - Experto/a en Políticas de empleo y de formación profesional, inserción laboral y cualificaciones y aptitudes de las personas con discapacidad | Fermé | |
| Mexico | 18-15/MEX/2 - Jurista de la Seguridad Social | Fermé | |
| Mexico | 18-15/MEX/2 - Experto/a en Inversión pública en protección social | Fermé | |
| Colombia | 17-23/COL/3 - Especialista en Servicios públicos de empleo y en intermediación laboral | Fermé | |
| Colombia | 17-23/COL/3 - Experto/a en estrategia de comunicación y en gestión de políticas de comunicación para los anunciantes y agencias | Fermé | |
| Mexico | 18-18/MEX/2 - Experto/a en Políticas de Seguridad Social | Fermé | |
| Mexico | 18-18/MEX/2 - Experto/a en Evaluación de Seguridad Social | Fermé | |
| Lao PDR | 18-11/LAOS/3 - Expert in management of Health Insurance Schemes | Fermé | |
| Lao PDR | 18-11/LAOS/3 Expert in Change Management in the Health Sector | Fermé | |
| Peru | 19-01/PER/2 - Experto/a de la seguridad social | Fermé | |
| Peru | 19-01/PER/2 - Experto/a en microfinanzas y micro seguros | Fermé | |
| Peru | 17-13/PER/3 - Experto/a en Políticas de empleo y de formación profesional, Inserción laboral y cualificaciones y aptitudes requeridas por el mercado de trabajo | Fermé | |
| Peru | 17-13/PER/3 - Experto/a en Inserción laboral, cualificaciones y aptitudes requeridas por el mercado de trabajo, diálogo social y formación profesional | Fermé | |
| Tanzania | 18-30 18-30/TANZ/2 - Specialist in social protection coverage in the informal sector | Fermé | |
| Tanzania | 18-30/TANZ/2 - Social Security Manager | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-09/CIV/1 - Experte/e en Gestion de programmes d’assistance sociale | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-09/CIV/1 - Expert/e en Administration de programmes d’assistance sociale | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-11/CIV/1 - Expert/e en Gestion de programmes de sécurité sociale | Fermé | |
| Côte d'Ivoire | 19-11/CIV/1 - Expert/e en Politiques de sécurité sociale | Fermé |