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Dernières Opportunités

Pays Appel à des expert•e•s Doc. Statut Partager
Armenia22-10/ARM/3/2 - Expert in Organisational management and administration / Disability benefitsdocumentPostuler
Azerbaijan22-08/AZE/3/1 - Expert in Employment services, Vocational training, Vocational guidance, Organ. structures, roles and arrangementsdocumentPostuler
Azerbaijan22-08/AZE/3/2 - Expert in Employment services, Governance, transparency and accountabilitydocumentPostuler
Antigua and Barbuda22-06/ATG/3 - Experts (2) in Social protection, social assistance, individual’s capacity building/trainingdocumentPostuler
Palestine22-07/PSE/3/1 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Organisational management and administration documentPostuler
Palestine22-07/PSE/3/2 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Individuals’ capacity building/trainingdocumentPostuler
Kazakhstan21-24/KAZ/2/1 - Expert in Rights of The Child ; Individuals’ capacity building/trainingdocumentPostuler
Kazakhstan21-24/KAZ/2/2 - Expert in Rights of The Child; Individuals’ capacity building/training; Service deliverydocumentPostuler
Uzbekistan22-01/UZB/3/2 - Expert in Health Insurance; Planning, budgeting and costing; ProcurementdocumentPostuler
Armenia22-10/ARM/2/2 - Expert in Individuals’ capacity building/training / Disability benefitsdocumentPostuler
Ukraine22-16/UKR/3 - Experts (2) in Livelihoods/Income Generating Activities, Economic and Social Rights, Labour Legislation - Organisational management and administration, Programme/Project management, P/S making and developmentdocumentPostuler
Azerbaijan22-08/AZE/2/1 - Expert in Employment services, Vocational training, Vocational guidance, Organ. structures, roles and arrangementsdocumentPostuler
Azerbaijan22-08/AZE/2/2 - Expert in Employment services, Governance, transparency and accountabilitydocumentPostuler
Antigua and Barbuda22-06/ATG/2 - Experts (2) in Social protection, social assistance, individual’s capacity building/trainingdocumentPostuler
Uzbekistan22-01/UZB/2/2 - Expert in Health Insurance; Planning, budgeting and costing; ProcurementdocumentPostuler
Ukraine22-16/UKR/2 - Experts (2) in Livelihoods/Income Generating Activities, Economic and Social Rights - Human resources management and development, P/S steering and implementation, L/R implementation and enforcementdocumentPostuler
Ukraine22-13/UKR/2 - Experts (2) in Social assistance, Social security, Social servicesdocumentPostuler
Kazakhstan21-24/KAZ/1.2/1 - Expert in Rights of The Child ; Policy and strategydocumentPostuler
Kazakhstan21-24/KAZ/1.2/2 - Expert in Rights of The Child; Organisational structures, roles and arrangementsdocumentPostuler
Zambia22-02/ZMB/3/1 - Expert in Health insurance, Social Security Financing, Financial management, control and auditdocumentPostuler
Zambia22-02/ZMB/3/2 - Expert in Health insurance, health policy, P&S steering and implementationdocumentPostuler
Togo22-05/TGO/2/2 - Expert en Expert(e) en financement de la sécurité sociale et économie de la santédocumentPostuler
Togo22-05/TGO/3/2 - Expert en financement de la sécurité sociale et économie de la santédocumentPostuler
Ukraine22-16/UKR/1 - Experts (2) in Labour Law, Labour Legislation - Legislation and regulation frameworkdocumentPostuler
Armenia22-10/ARM/1-2-3/1 - Expert in Service delivery / Rights of Persons with disabilitiesdocumentPostuler
Armenia22-10/ARM/1/2 - Expert in Individuals’ capacity building/training / Disability benefitsdocumentPostuler
Mongolia22-15/MNG/1.1-1.2/1 - Expert in Access to other Basic Social Services - Information management systemsdocumentPostuler
Mongolia22-15/MNG/1.1-1.2/2 - Expert in Access to other Basic Social Services - Information and communication technologydocumentPostuler
Ukraine22-13/UKR/1 - Experts (2) in Social assistance, Social security, Social servicesdocumentFermé
Mauritanie21-10/MRT/4/2 - Expert en Services de l’Emploi / Structures, rôles et dispositions des organesdocumentFermé
Mauritanie21-10/MRT/4/1 - Expert en Services de l’Emploi / Gestion et Développement des Ressources HumainesdocumentFermé
Antigua and Barbuda22-06/ATG/1/2 - Expert in Social Protection, Human resources management and development; Change management and FacilitationdocumentFermé
Antigua and Barbuda22-06/ATG/1/1 - Expert in Social Protection, Organ. structures, roles and arrangements, Change management and FacilitationdocumentFermé
Suriname19-31/SUR/4 - Experts (2) in Employment services / Service deliverydocumentFermé
Mauritanie21-10/MRT/3/1 - Expert en Services de l’Emploi / Gestion et Développement des Ressources HumainesdocumentFermé
Mauritanie21-10/MRT/3/2 - Expert en Services de l’Emploi / Structures, rôles et dispositions des organesdocumentFermé
Colombia21-09/COL/3/1 - Experta/o principal en Protección social y recopilación de datosdocumentFermé
Colombia21-09/COL/3/2 - Experta/o en antropología/ sociología aplicada a la protección socialdocumentFermé
Togo22-05/TGO/1-2-3/1 - Expert en santé publiquedocumentFermé
Togo22-05/TGO/1/2 - Expert en financement de la sécurité sociale / économie de la santédocumentFermé
Azerbaijan22-08/AZE/1/1 - Expert in Employment services, Vocational training, Vocational guidance, Organ. structures, roles and arrangementsdocumentFermé
Azerbaijan22-08/AZE/1/2 - Expert in Employment services, Governance, transparency and accountabilitydocumentFermé
Palestine22-07/PSE/2/1 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Organisational management and administrationdocumentFermé
Palestine22-07/PSE/2/2 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Individuals’ capacity building/trainingdocumentFermé
Botswana22-03/BWA/3.1/2 - Expert in Occupational Safety and Health - Policy and Strategy making and development documentFermé
Botswana22-03/BWA/3.1/1 - Expert in Employment Accident Benefits; Legislation, Regulation making and development documentFermé
Botswana22-03/BWA/3.2/1 - Expert in Employment Accident Benefits; Legislation, Regulation making and developmentdocumentFermé
Botswana22-03/BWA/3.2/2 - Expert in Occupational Safety and Health - Policy, Strategy making and developmentdocumentFermé
Ecuador21-05/ECU/3/1 - Experta/o (principal) en Deber de vigilancia, trabajo infantil, Derechos del niño documentFermé
Ecuador21-05/ECU/3/2 - Experta/o en Administración del Trabajo e Inspección, Trabajo InfantildocumentFermé
Zambia22-02/ZMB/2/1 - Expert (principal) in health insurance, access to health, PandS steering and implementation, organisational structures, roles and arrangementsdocumentFermé
Zambia22-02/ZMB/2/2 - Expert in health policy, PandS steering and implementation, organisational structures, roles and arrangementsdocumentFermé
Palestine22-07/PSE/1/2 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Individuals’ capacity building/trainingdocumentFermé
Palestine22-07/PSE/1/1 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Organisational management and administrationdocumentFermé
Botswana22-03/BWA/2/1 - Expert (principal) in Employment Accident Benefits; Legislation and Regulation making and developmentdocumentFermé
Botswana22-03/BWA/2/2 - Expert in Occupational Safety and Health - Policy and Strategy making and developmentdocumentFermé
Brasil21-23/BRA/3/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency and accountabilitydocumentFermé
Brasil21-23/BRA/3/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation and regulation (LandR) frameworkdocumentFermé
Brasil21-23/BRA/4/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency and accountabilitydocumentFermé
Brasil21-23/BRA/4/2 - Expert in Pension Schemes, Financial management, control and auditdocumentFermé
Perú19-38/PER/3/1- Experto/a (principal) en Empleos verdes y colaboración públicoprivada (diálogo social)documentFermé
Perú19-38/PER/3/2 - Experto/a en Formación dual, empleos verdes y empleos para jóvenesdocumentFermé
Uzbekistan22-01/UZB/1-2-3 - Expert (principal) in Health Insurance; Planning, budgeting and costing; Service deliverydocumentFermé
Uzbekistan22-01/UZB/1 - Expert in Health Insurance; Planning, budgeting and costing; ProcurementdocumentFermé
Moldova21-26/MDA/1/1 - Expert (principal) in Youth Employment, Employment Services; Policy and strategy (PandS)documentFermé
Moldova21-26/MDA/1/2 - Expert in Youth Employment, Employment Services; Service delivery, Human resources management and developmentdocumentFermé
Costa Rica21-12/CRI/4 - Expertas/os (2) en gobierno y administración públicadocumentFermé
Panamá21-22/PAN/3/1 - Experta/o (principal) en Derechos de las personas con discapacidades; Gobernanza, transparencia y rendición de cuentasdocumentFermé
Panamá21-22/PAN/3/2 - Experta/o en Derechos de las personas con discapacidades; Elaboración y desarrollo de la Políticas y EstrategiasdocumentFermé
Cabo Verde21-16/CPV/3/1 - Especialista em mercado de trabalho; Capacitação/formação de indivíduos; Gestão e desenvolvimento dos recursos humanosdocumentFermé
Cabo Verde21-16/CPV/3/2 - Especialista em estatísticas do trabalho; Capacitação/formação de indivíduos; Métodos de investigação quantitativa e qualitativadocumentFermé
Niger20-12/NER/4 - Expert(e)s (2) en Service de l’emploi, Renforcement des capacités/formation des individus ;documentFermé
Zambia22-02/ZMB/1/1 - Expert (principal) in health insurance, access to health, PandS steering and implementation, organisational structures, roles and arrangementsdocumentFermé
Zambia22-02/ZMB/1/2- Expert in health policy, PandS steering and implementation, organisational structures, roles and arrangementsdocumentFermé
Mauritanie20-26/MRT/4/2 - Expert(e) en Services de l’emploi, Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Ecuador21-07/ECU/4/1- Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboraldocumentFermé
Ecuador21-07/ECU/4/2 - Experta/o en Servicios a empresas y formación de formadoresdocumentFermé
Ecuador21-05/ECU/3/1 - Experta/o (principal) en inspección del trabajodocumentFermé
Ecuador21-05/ECU/3/2 - Experta/o en normas laboralesdocumentFermé
Botswana22-03/BWA/1/1 - Expert (principal) in Employment Accident Benefits; Legislation and Regulation making and developmentdocumentFermé
Botswana22-03/BWA/1/2- Expert in Occupational Safety and Health - Legislation and Regulation making and developmentdocumentFermé
Suriname19-31/SUR/3 - Experts (2) in Employment services / Service deliverydocumentFermé
Nouvelle Calédonie21-17/NCL/1-2 - Expert(e)s en emplois verts et emploi des jeunesdocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/3-4/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Pilotage et mise en oeuvre de la politique et stratégiedocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/3-4/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administrationdocumentFermé
Colombia20-18/COL/3-4/1 - Experta/o (principal) en análisis de datos laborales y del sector informaldocumentFermé
Colombia20-18/COL/3-4/2 - Experta/o en Servicios públicos de empleo y empleo informaldocumentFermé
Senegal21-11/SEN/3 - Expert.e.s (2) en Services d’emploi, Emploi des jeunes Gestion et développement des ressources humaines, Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Kyrgyz Republic19-19/KGZ/2/1 - Expert (principal) in Workers with Disabilities, Policy and StrategydocumentFermé
Kyrgyz Republic19-19/KGZ/2/2 - Expert in Workers with Disabilities, Change managementdocumentFermé
Kazakhstan21-24/KAZ/1/1 - Expert in Rights of the Child and Policy and StrategydocumentFermé
Kazakhstan21-24/KAZ/1/2 - Expert in Rights of the Child, Organisational Structures, roles and arrangementsdocumentFermé
Panamá21-22/PAN/2.2/1 - Experta/o (principal) en Administración de la Seguridad Social e inspección, derechos de las personas con discapacidad, gobernanza, transparencia y rendición de cuentas y creación de capacidad/formación de los individuosdocumentFermé
Panamá21-22/PAN/2.2/2 - Experta/o en derechos de las personas con discapacidad y creación de capacidad/formación de los individuosdocumentFermé
Mauritanie20-26/MRT/4/1 - Expert(e) en Services de l’emploi, Gestion et développement des ressources humaines, Renforcement des capacité individuel/formationsdocumentFermé
Panamá21-22/PAN/1/1 - Experta/o (principal) en administración de la Seguridad Social e inspección, derechos de las personas con discapacidades, gobernanza, transparencia y rendición de cuentasdocumentFermé
Panamá21-22/PAN/1/2 - Experta/o en Derechos de las personas con discapacidades; Elaboración y desarrollo de la Políticas y EstrategiasdocumentFermé
Brasil21-23/BRA/2/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency and accountabilitydocumentFermé
Brasil21-23/BRA/2/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation and regulation (LandR) frameworkdocumentFermé
Ecuador21-05/ECU/2 Expertas/os (2) en Inspección del trabajo y trabajo infantildocumentFermé
Togo20-27/TGO/4/2 - Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de servicesdocumentFermé
Cabo Verde21-16/CPV/2/1 - Especialista (principal) em mercado de trabalho; Capacitação/formação de indivíduos; Gestão e desenvolvimento dos recursos humanosdocumentFermé
Cabo Verde21-16/CPV/2/2 - Especialista em estatísticas do trabalho; Capacitação/formação de indivíduos; Métodos de investigação quantitativa e qualitativadocumentFermé
Ecuador21-07/ECU/3/2 - Experta/o en Comunicación de los Servicios Públicos de Empleo e intermediación del mercado laboral (estrategia de comunicación y Herramientas Digitales/WEB/Redes Sociales)documentFermé
Benin19-32/BEN/3/2 - Expert(e) en Gestion et développement des ressources ; Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Mauritius20-35/MUS/4 - Expert in disability benefitsdocumentFermé
Brasil21-23/BRA/1/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency and accountabilitydocumentFermé
Brasil21-23/BRA/1/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation and regulation (LandR) frameworkdocumentFermé
Panamá 21-22/PAN/2.1/1 - Experta/o (principal) en administración de la seguridad social e inspección, derechos de las personas con discapacidades, creación de capacidad/formación de los individuosdocumentFermé
Panamá21-22/PAN/2.1/2 - Experta/o en derechos de las personas con discapacidad y comunicación y marketing socialdocumentFermé
Niger20-12/NER/4/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Entrepreneuriat Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Niger20-12/NER/4/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Collecte et traitement des données ; Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Costa Rica21-12/CRI/3 - Expertas/os (2) en gobierno y administración públicadocumentFermé
République Démocratique du Congo20-06/DRC/4/1 - Expert(e) (principal) en gestion et administration de mutuelle de santédocumentFermé
République Démocratique du Congo20-06/DRC/4/2 - Expert/e en administration d’assurance santédocumentFermé
République Démocratique du Congo20-06/DRC/4/3 - Expert·e en financement de la sécurité sociale documentFermé
Niger20-12/NER/3/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Niger20-12/NER/3/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Prestation des services, Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Mauritanie20-26/MRT/3/2 - Expert(e) en Services de l'emploi, gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/4/1 - Expert in Rights of people with disabilitiesdocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/4/2 - Expert in Social Security Administration and InspectiondocumentFermé
Cameroun19-33/CMR/3 Expert(e)s (2) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunesdocumentFermé
Mauritanie20-08/MRT/3/2 - Expert(e) en économie, gestion d’entreprises et emploi des jeunesdocumentFermé
Mauritanie20-08/MRT/3/3 - Expert(e) en soft skillsdocumentFermé
Mauritius20-35/MUS/3 - Expert in disability benefitsdocumentFermé
Armenia20-21/ARM/3/1 - Expert (principal) in disability benefits, rights of disabled people, monitoring and evaluationdocumentFermé
Ecuador21-07/ECU/3/1 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboraldocumentFermé
Suriname19-31/SUR/2/1 - Expert (principal) in Employment Services, HR Management and developmentdocumentFermé
Suriname19-31/SUR/2/2 - Expert in Employment services / Labour Market, Service deliverydocumentFermé
Nigeria20-20/NRA/3 - Experts (2) in Access to other Basic Social Services; Information management systemsdocumentFermé
Niger0-12/NER/3/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Prestation des services, Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Perú19-38/PER/2/1 - Experto/a (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (diálogo social)documentFermé
Perú19-38/PER/2/2 - Experto/a en Empleos verdes y empleos para jóvenesdocumentFermé
Mauritanie20-26/MRT/3/1 - Expert(e) (principal) en Services de l’Emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités individuel/formationsdocumentFermé
Mauritanie20-26/MRT/3/2 - Expert(e) en Services de l'emploi, gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
République Democratique du Congo20-06/DRC/3 - Expert(e) (principal) en gestion et administration de mutuelle de santédocumentFermé
République Democratique du Congo20-06/DRC/3 - Expert(e) en administration d’assurance santédocumentFermé
Togo20-27/TGO/3 - Expert(e) en Services de l'emploi, Emploi des jeunes et développement de compétences individuellesdocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/3/1 - Expert in Rights of people with disabilitiesdocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/3/2 - Expert in Social Security Administration and InspectiondocumentFermé
Costa Rica21-12/CRI/2 - Expertas/os (2) en Gobierno y administración públicadocumentFermé
Cabo Verde21-16/CPV/1/1 - Especialista em mercado de trabalho; Desenvolvimento de politicas e estrategiasdocumentFermé
Cabo Verde21-16/CPV/1/2 - Especialista em estatísticas do trabalho; Gestão e administração organizacional, Gestão e facilitação da mudançadocumentFermé
Senegal21-11/SEN/2 - Expert(e)s (2) en Services d’emploi, Emploi des jeunes, Qualification professionnelle, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Perú9-38/PER/2/1 - Experto/a (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (diálogo social)documentFermé
Colombia21-09/COL/2/1 - Experta/o (principal) en Protección social y recopilación de datosdocumentFermé
Colombia21-09/COL/2/2 - Experta/o en antropología/ sociología aplicada a la protección socialdocumentFermé
Colombia20-18/COL/2/1 - Experta/o (principal) en análisis de datos laborales y del sector informaldocumentFermé
Colombia20-18/COL/2/2 - Experta/o en Servicios públicos de empleo e empleo informaldocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/2 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et StratégiedocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/2 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et StratégiedocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administrationdocumentFermé
Cameroun19-33/CMR/2 - Expert(e) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunesdocumentFermé
Nouvelle Calédonie21-17/NCL/1/1 - Expert(e) en emplois verts et emploi des jeunesdocumentFermé
Nouvelle Calédonie21-17/NCL/1/2-3 - Expert(e)s (2) en emplois vertsdocumentFermé
Kyrgyz Republic19-19/KGZ/4 - Expert (principal) in Workers with Disabilities, CommunicationdocumentFermé
Kyrgyz Republic19-19/KGZ/4 - Expert in Workers with Disabilities, Change managementdocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/2 - Expert in Rights of the people with disabilitiesdocumentFermé
Cambodia20-09/KHM/3 - Expert (principal) in Disability-inclusive social protectiondocumentFermé
Cambodia20-09/KHM/3 - Expert in Legislative frameworks of Disability-inclusive social protectiondocumentFermé
Nigeria20-20/NRA/2 - Expert (principal) in Monitoring and Evaluation (MandE); Human resources management and developmentdocumentFermé
Nigeria20-20/NRA/2 - Expert in Monitoring and Evaluation (MandE) and Individuals’ capacity building/trainingdocumentFermé
Mauritius20-35/MUS/1 - Expert in Rights of disabled people and disability benefitsdocumentFermé
Benin19-32/BEN/2-3 - Expert(e) (principal) en Administration du travail, Gouvernance, transparence et responsabilité ; Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Benin19-32/BEN/2-3 - Expert(e) en Gestion et développement des ressources humaines ; Gestion et facilitation du changement ; Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Nouvelle Calédonie21-17/NCL/1 - Expert(e) en emplois verts et emploi des jeunesdocumentFermé
Nouvelle Calédonie21-17/NCL/1 - Expert(e) en emplois vertsdocumentFermé
Ecuador21-07/ECU/2-3 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboraldocumentFermé
Ecuador21-07/ECU/2-3 - Experto/a en Comunicación de los Servicios Públicos de Empleo e intermediación del mercado laboral (estrategia de comunicación y Herramientas Digitales/WEB/Redes Sociales)documentFermé
Costa Rica21-12/CRI/1 - Expertas/os (2) en gobierno y administración públicadocumentFermé
Togo20-27/TGO/2-3-4 - Expert(e) (principal) en Services de l’emploi, Marché du travail ; Compétences, Renforcement des capacités/formation des individus ; Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Togo20-27/TGO/2-3-4 - Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Mauritanie20-08/MRT/2-3 - Expert(e) principal(e) en ingénierie de la formation et animation de formationsdocumentFermé
Mauritanie20-08/MRT/2 - Expert(e) en économie, gestion d’entreprises et emploi des jeunesdocumentFermé
Mauritanie20-08/MRT/2 - Expert(e) en soft skillsdocumentFermé
Senegal21-11/SEN/1 - Expert(e) 1 (principal) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Senegal21-11/SEN/1 - Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Republique Democratique Du Congo20-06/DRC/2 - Expert(e) (principal) en Assurance maladiedocumentFermé
Republique Democratique Du Congo20-06/DRC/2 - Expert(e) en Financement de la sécurité socialedocumentFermé
Armenia20-21/ARM/2 - Expert in Disability benefits, Service deliverydocumentFermé
Armenia20-21/ARM/2-3 - Expert (principal) in Rights of Disabled People, Disability benefitsdocumentFermé
Peru19-38/PER/1-2-3 - Experta/o (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (dialogo social)documentFermé
Peru19-38/PER/1 - Experta/o en Diálogo social y gestión de conflictosdocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/4 - Expert in Rights of the disabled peopledocumentFermé
Ecuador21-05/ECU/1 - Experta/o en Trabajo Infantil y derechos del niñodocumentFermé
Ecuador21-05/ECU/1 - Experta/o en derechos del niñodocumentFermé
Armenia20-21/ARM/3 - Expert in Disability benefits, Service deliverydocumentFermé
Mauritius20-35/MUS/1-2-3-4 - Expert (principal) in Rights of disabled people and disability benefitsdocumentFermé
Mauritius20-35/MUS/1 - Expert in Rights of disabled people and disability benefitsdocumentFermé
Mauritanie20-26/MRT/2 - Expert(e) (principal) en Services de l’Emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités individuel/formationsdocumentFermé
Mauritanie20-26/MRT/2 - Expert(e) en Services de L’emploi, Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Mauritanie21-10/MRT/2 - Expert(e) (principal) en Administration du Travail ; Gouvernance, transparence et redevabilitédocumentFermé
Mauritanie21-10/MRT/2 - Expert(e) en Administration du Travail ; Gouvernance, transparence et redevabilité, Gestion organisationnelle et administrative, Structures, rôles et dispositions des organesdocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et StratégiedocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/1 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administrationdocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/3 - Expert in Rights of the disabled peopledocumentFermé
Togo19-16/TGO/4 - Expert(e) (principal) en Ingénierie de la formation, formation professionnelle (Moodle)documentFermé
Togo19-16/TGO/4 - Expert(e) en Politiques de l’emploi et du marché de travail, formation (Moodle)documentFermé
Thailand21-18/THA/1 - Expert in Social Health ProtectiondocumentFermé
Thailand21-18/THA/1 - Expert in Social Health FinancingdocumentFermé
Ecuador21-07/ECU/1-2-3-4 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboraldocumentFermé
Ecuador21-07/ECU/1 - Experta/o en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboraldocumentFermé
Perú9-38/PER/1-2-3 - Experta/o (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (dialogo social)documentFermé
Perú9-38/PER/1 - Experta/o en Diálogo social y gestión de conflictosdocumentFermé
Costa Rica21-12/CRI/FFM - Experta/o (principal) en gestión de los recursos humanos/procesos de reclutamiento de personal públicodocumentFermé
Costa Rica21-12/CRI/FFM - Experta/o en gestión de los recursos humanos/procesos de reclutamiento de personal docentedocumentFermé
Tanzania 20-19 20-19/TNZ/2 - Expert (principal) in Access to Education; Access to basic servicesdocumentFermé
Tanzania20-19/TNZ/2 - Expert in Rights of the ChilddocumentFermé
Cambodia20-09/KHM/3 - Expert (principal) in Disability-inclusive social protectiondocumentFermé
Cambodia20-09/KHM/3 - Expert in Legislative frameworks of Disability-inclusive social protectiondocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/1 - Expert in Rights of the disabled peopledocumentFermé
Mauritius20-37/MUS/1-2-3-4 - Expert (principal) in Rights of disabled people and disability benefitsdocumentFermé
Ecuador21-03/ECU/1 - Experta/o (principal) en Diálogo social y gestión de los conflictos en el ámbito laboral documentFermé
Ecuador21-03/ECU/1 - Experta/o en Diálogo social y mediación laboraldocumentFermé
Colombia20-18/COL/1 - Experta/o en análisis de datos del sector informal y del empleodocumentFermé
Colombia21-09 21-09/COL/1 - Experta/o en protección social en el sector informaldocumentFermé
Peru20-34/PER/1- Experta/o (principal) en diálogo social y gestión de los conflictos en el ámbito laboraldocumentFermé
Peru20-34/PER/1 - Experta/o en diálogo socialdocumentFermé
Armenia20-21/ARM/2-3 - Expert (principal) in Rights of Disabled People, Disability benefitsdocumentFermé
Armenia20-21/ARM/2 - Expert in Disability benefits, Service deliverydocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et StratégiedocumentFermé
Burkina Faso20-32/BFA/1 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administrationdocumentFermé
Gabon20-13/GAB/2 - Expert(e)s (2) en Assurance qualité, inspection et audit ; Renforcement des capacités/formation des individusdocumentFermé
Niger20-12/NER/2 - Expert(e)s (2) en Service de l’emploi, l’emploi, Gestion et Développement des Ressources HumainesdocumentFermé
Armenia 20-23/ARM/1 - Expert (principal) in Rights of Disabled PeopledocumentFermé
Armenia20-23/ARM/1 - Expert in disability benefitsdocumentFermé
Kyrgyz Republic19-19/KGZ/3 - Expert (principal) in Workers with Disabilities, Education and trainingdocumentFermé
Kyrgyz Republic19-19/KGZ/3 - Expert in Workers with DisabilitiesdocumentFermé
Togo20-27/TGO/1 - Expert(e) (principal) en: Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Togo20-27/TGO/1 - Expert(e) en : Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humainesdocumentFermé
Suriname19-31/SUR/1 - Expert (principal) in Human resources management and development OR Individuals’ capacity building/trainingdocumentFermé
Suriname19-31/SUR/1 - Expert in Employment services / Labour Market, Service deliverydocumentFermé
Congo, The Democratic Republic of20-06/RDC/1 - Expert en Santé publiquedocumentFermé
Congo, The Democratic Republic of20-06/RDC/1 - Expert en Mutuelles de santé et assurance santédocumentFermé
Nigeria20-22/NRA/1 - Expert in Individual capacity building and Service deliverydocumentFermé
Togo20-29/TGO/1 - Expert(e)s (2) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunesdocumentFermé
Armenia20-25/ARM/1 - Expert (principal) in Rights of Disabled PeopledocumentFermé
Armenia20-25/ARM/1 - Expert in disability benefitsdocumentFermé
Togo19-16/TGO/4- Expert(e) (principal) en Politiques de l’emploi et du marché de travail, formation professionnelledocumentFermé