Appel à candidatures
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Dernières Opportunités
| Pays | Appel à des expert•e•s | Doc. | Statut | Partager |
|---|---|---|---|---|
| Armenia | 22-10/ARM/3/2 - Expert in Organisational management and administration / Disability benefits | Postuler |
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| Azerbaijan | 22-08/AZE/3/1 - Expert in Employment services, Vocational training, Vocational guidance, Organ. structures, roles and arrangements | Postuler |
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| Azerbaijan | 22-08/AZE/3/2 - Expert in Employment services, Governance, transparency and accountability | Postuler |
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| Antigua and Barbuda | 22-06/ATG/3 - Experts (2) in Social protection, social assistance, individual’s capacity building/training | Postuler |
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| Palestine | 22-07/PSE/3/1 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Organisational management and administration | Postuler |
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| Palestine | 22-07/PSE/3/2 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Individuals’ capacity building/training | Postuler |
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| Kazakhstan | 21-24/KAZ/2/1 - Expert in Rights of The Child ; Individuals’ capacity building/training | Postuler |
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| Kazakhstan | 21-24/KAZ/2/2 - Expert in Rights of The Child; Individuals’ capacity building/training; Service delivery | Postuler |
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| Uzbekistan | 22-01/UZB/3/2 - Expert in Health Insurance; Planning, budgeting and costing; Procurement | Postuler |
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| Armenia | 22-10/ARM/2/2 - Expert in Individuals’ capacity building/training / Disability benefits | Postuler |
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| Ukraine | 22-16/UKR/3 - Experts (2) in Livelihoods/Income Generating Activities, Economic and Social Rights, Labour Legislation - Organisational management and administration, Programme/Project management, P/S making and development | Postuler |
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| Azerbaijan | 22-08/AZE/2/1 - Expert in Employment services, Vocational training, Vocational guidance, Organ. structures, roles and arrangements | Postuler |
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| Azerbaijan | 22-08/AZE/2/2 - Expert in Employment services, Governance, transparency and accountability | Postuler |
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| Antigua and Barbuda | 22-06/ATG/2 - Experts (2) in Social protection, social assistance, individual’s capacity building/training | Postuler |
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| Uzbekistan | 22-01/UZB/2/2 - Expert in Health Insurance; Planning, budgeting and costing; Procurement | Postuler |
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| Ukraine | 22-16/UKR/2 - Experts (2) in Livelihoods/Income Generating Activities, Economic and Social Rights - Human resources management and development, P/S steering and implementation, L/R implementation and enforcement | Postuler |
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| Ukraine | 22-13/UKR/2 - Experts (2) in Social assistance, Social security, Social services | Postuler |
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| Kazakhstan | 21-24/KAZ/1.2/1 - Expert in Rights of The Child ; Policy and strategy | Postuler |
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| Kazakhstan | 21-24/KAZ/1.2/2 - Expert in Rights of The Child; Organisational structures, roles and arrangements | Postuler |
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| Zambia | 22-02/ZMB/3/1 - Expert in Health insurance, Social Security Financing, Financial management, control and audit | Postuler |
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| Zambia | 22-02/ZMB/3/2 - Expert in Health insurance, health policy, P&S steering and implementation | Postuler |
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| Togo | 22-05/TGO/2/2 - Expert en Expert(e) en financement de la sécurité sociale et économie de la santé | Postuler |
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| Togo | 22-05/TGO/3/2 - Expert en financement de la sécurité sociale et économie de la santé | Postuler |
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| Ukraine | 22-16/UKR/1 - Experts (2) in Labour Law, Labour Legislation - Legislation and regulation framework | Postuler |
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| Armenia | 22-10/ARM/1-2-3/1 - Expert in Service delivery / Rights of Persons with disabilities | Postuler |
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| Armenia | 22-10/ARM/1/2 - Expert in Individuals’ capacity building/training / Disability benefits | Postuler |
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| Mongolia | 22-15/MNG/1.1-1.2/1 - Expert in Access to other Basic Social Services - Information management systems | Postuler |
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| Mongolia | 22-15/MNG/1.1-1.2/2 - Expert in Access to other Basic Social Services - Information and communication technology | Postuler |
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| Ukraine | 22-13/UKR/1 - Experts (2) in Social assistance, Social security, Social services | Fermé |
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| Mauritanie | 21-10/MRT/4/2 - Expert en Services de l’Emploi / Structures, rôles et dispositions des organes | Fermé |
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| Mauritanie | 21-10/MRT/4/1 - Expert en Services de l’Emploi / Gestion et Développement des Ressources Humaines | Fermé |
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| Antigua and Barbuda | 22-06/ATG/1/2 - Expert in Social Protection, Human resources management and development; Change management and Facilitation | Fermé |
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| Antigua and Barbuda | 22-06/ATG/1/1 - Expert in Social Protection, Organ. structures, roles and arrangements, Change management and Facilitation | Fermé |
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| Suriname | 19-31/SUR/4 - Experts (2) in Employment services / Service delivery | Fermé |
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| Mauritanie | 21-10/MRT/3/1 - Expert en Services de l’Emploi / Gestion et Développement des Ressources Humaines | Fermé |
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| Mauritanie | 21-10/MRT/3/2 - Expert en Services de l’Emploi / Structures, rôles et dispositions des organes | Fermé |
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| Colombia | 21-09/COL/3/1 - Experta/o principal en Protección social y recopilación de datos | Fermé |
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| Colombia | 21-09/COL/3/2 - Experta/o en antropología/ sociología aplicada a la protección social | Fermé |
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| Togo | 22-05/TGO/1-2-3/1 - Expert en santé publique | Fermé |
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| Togo | 22-05/TGO/1/2 - Expert en financement de la sécurité sociale / économie de la santé | Fermé |
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| Azerbaijan | 22-08/AZE/1/1 - Expert in Employment services, Vocational training, Vocational guidance, Organ. structures, roles and arrangements | Fermé |
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| Azerbaijan | 22-08/AZE/1/2 - Expert in Employment services, Governance, transparency and accountability | Fermé |
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| Palestine | 22-07/PSE/2/1 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Organisational management and administration | Fermé |
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| Palestine | 22-07/PSE/2/2 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Individuals’ capacity building/training | Fermé |
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| Botswana | 22-03/BWA/3.1/2 - Expert in Occupational Safety and Health - Policy and Strategy making and development | Fermé |
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| Botswana | 22-03/BWA/3.1/1 - Expert in Employment Accident Benefits; Legislation, Regulation making and development | Fermé |
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| Botswana | 22-03/BWA/3.2/1 - Expert in Employment Accident Benefits; Legislation, Regulation making and development | Fermé |
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| Botswana | 22-03/BWA/3.2/2 - Expert in Occupational Safety and Health - Policy, Strategy making and development | Fermé |
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| Ecuador | 21-05/ECU/3/1 - Experta/o (principal) en Deber de vigilancia, trabajo infantil, Derechos del niño | Fermé |
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| Ecuador | 21-05/ECU/3/2 - Experta/o en Administración del Trabajo e Inspección, Trabajo Infantil | Fermé |
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| Zambia | 22-02/ZMB/2/1 - Expert (principal) in health insurance, access to health, PandS steering and implementation, organisational structures, roles and arrangements | Fermé |
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| Zambia | 22-02/ZMB/2/2 - Expert in health policy, PandS steering and implementation, organisational structures, roles and arrangements | Fermé |
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| Palestine | 22-07/PSE/1/2 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Individuals’ capacity building/training | Fermé |
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| Palestine | 22-07/PSE/1/1 - Expert in Social Security Administration and Inspection; Organisational management and administration | Fermé |
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| Botswana | 22-03/BWA/2/1 - Expert (principal) in Employment Accident Benefits; Legislation and Regulation making and development | Fermé |
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| Botswana | 22-03/BWA/2/2 - Expert in Occupational Safety and Health - Policy and Strategy making and development | Fermé |
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| Brasil | 21-23/BRA/3/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency and accountability | Fermé |
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| Brasil | 21-23/BRA/3/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation and regulation (LandR) framework | Fermé |
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| Brasil | 21-23/BRA/4/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency and accountability | Fermé |
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| Brasil | 21-23/BRA/4/2 - Expert in Pension Schemes, Financial management, control and audit | Fermé |
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| Perú | 19-38/PER/3/1- Experto/a (principal) en Empleos verdes y colaboración públicoprivada (diálogo social) | Fermé |
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| Perú | 19-38/PER/3/2 - Experto/a en Formación dual, empleos verdes y empleos para jóvenes | Fermé |
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| Uzbekistan | 22-01/UZB/1-2-3 - Expert (principal) in Health Insurance; Planning, budgeting and costing; Service delivery | Fermé |
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| Uzbekistan | 22-01/UZB/1 - Expert in Health Insurance; Planning, budgeting and costing; Procurement | Fermé |
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| Moldova | 21-26/MDA/1/1 - Expert (principal) in Youth Employment, Employment Services; Policy and strategy (PandS) | Fermé |
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| Moldova | 21-26/MDA/1/2 - Expert in Youth Employment, Employment Services; Service delivery, Human resources management and development | Fermé |
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| Costa Rica | 21-12/CRI/4 - Expertas/os (2) en gobierno y administración pública | Fermé |
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| Panamá | 21-22/PAN/3/1 - Experta/o (principal) en Derechos de las personas con discapacidades; Gobernanza, transparencia y rendición de cuentas | Fermé |
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| Panamá | 21-22/PAN/3/2 - Experta/o en Derechos de las personas con discapacidades; Elaboración y desarrollo de la Políticas y Estrategias | Fermé |
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| Cabo Verde | 21-16/CPV/3/1 - Especialista em mercado de trabalho; Capacitação/formação de indivíduos; Gestão e desenvolvimento dos recursos humanos | Fermé |
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| Cabo Verde | 21-16/CPV/3/2 - Especialista em estatísticas do trabalho; Capacitação/formação de indivíduos; Métodos de investigação quantitativa e qualitativa | Fermé |
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| Niger | 20-12/NER/4 - Expert(e)s (2) en Service de l’emploi, Renforcement des capacités/formation des individus ; | Fermé |
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| Zambia | 22-02/ZMB/1/1 - Expert (principal) in health insurance, access to health, PandS steering and implementation, organisational structures, roles and arrangements | Fermé |
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| Zambia | 22-02/ZMB/1/2- Expert in health policy, PandS steering and implementation, organisational structures, roles and arrangements | Fermé |
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| Mauritanie | 20-26/MRT/4/2 - Expert(e) en Services de l’emploi, Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Ecuador | 21-07/ECU/4/1- Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé |
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| Ecuador | 21-07/ECU/4/2 - Experta/o en Servicios a empresas y formación de formadores | Fermé |
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| Ecuador | 21-05/ECU/3/1 - Experta/o (principal) en inspección del trabajo | Fermé |
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| Ecuador | 21-05/ECU/3/2 - Experta/o en normas laborales | Fermé |
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| Botswana | 22-03/BWA/1/1 - Expert (principal) in Employment Accident Benefits; Legislation and Regulation making and development | Fermé |
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| Botswana | 22-03/BWA/1/2- Expert in Occupational Safety and Health - Legislation and Regulation making and development | Fermé |
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| Suriname | 19-31/SUR/3 - Experts (2) in Employment services / Service delivery | Fermé |
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| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1-2 - Expert(e)s en emplois verts et emploi des jeunes | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/3-4/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Pilotage et mise en oeuvre de la politique et stratégie | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/3-4/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administration | Fermé |
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| Colombia | 20-18/COL/3-4/1 - Experta/o (principal) en análisis de datos laborales y del sector informal | Fermé |
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| Colombia | 20-18/COL/3-4/2 - Experta/o en Servicios públicos de empleo y empleo informal | Fermé |
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| Senegal | 21-11/SEN/3 - Expert.e.s (2) en Services d’emploi, Emploi des jeunes Gestion et développement des ressources humaines, Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/2/1 - Expert (principal) in Workers with Disabilities, Policy and Strategy | Fermé |
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| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/2/2 - Expert in Workers with Disabilities, Change management | Fermé |
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| Kazakhstan | 21-24/KAZ/1/1 - Expert in Rights of the Child and Policy and Strategy | Fermé |
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| Kazakhstan | 21-24/KAZ/1/2 - Expert in Rights of the Child, Organisational Structures, roles and arrangements | Fermé |
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| Panamá | 21-22/PAN/2.2/1 - Experta/o (principal) en Administración de la Seguridad Social e inspección, derechos de las personas con discapacidad, gobernanza, transparencia y rendición de cuentas y creación de capacidad/formación de los individuos | Fermé |
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| Panamá | 21-22/PAN/2.2/2 - Experta/o en derechos de las personas con discapacidad y creación de capacidad/formación de los individuos | Fermé |
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| Mauritanie | 20-26/MRT/4/1 - Expert(e) en Services de l’emploi, Gestion et développement des ressources humaines, Renforcement des capacité individuel/formations | Fermé |
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| Panamá | 21-22/PAN/1/1 - Experta/o (principal) en administración de la Seguridad Social e inspección, derechos de las personas con discapacidades, gobernanza, transparencia y rendición de cuentas | Fermé |
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| Panamá | 21-22/PAN/1/2 - Experta/o en Derechos de las personas con discapacidades; Elaboración y desarrollo de la Políticas y Estrategias | Fermé |
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| Brasil | 21-23/BRA/2/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency and accountability | Fermé |
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| Brasil | 21-23/BRA/2/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation and regulation (LandR) framework | Fermé |
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| Ecuador | 21-05/ECU/2 Expertas/os (2) en Inspección del trabajo y trabajo infantil | Fermé |
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| Togo | 20-27/TGO/4/2 - Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de services | Fermé |
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| Cabo Verde | 21-16/CPV/2/1 - Especialista (principal) em mercado de trabalho; Capacitação/formação de indivíduos; Gestão e desenvolvimento dos recursos humanos | Fermé |
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| Cabo Verde | 21-16/CPV/2/2 - Especialista em estatísticas do trabalho; Capacitação/formação de indivíduos; Métodos de investigação quantitativa e qualitativa | Fermé |
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| Ecuador | 21-07/ECU/3/2 - Experta/o en Comunicación de los Servicios Públicos de Empleo e intermediación del mercado laboral (estrategia de comunicación y Herramientas Digitales/WEB/Redes Sociales) | Fermé |
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| Benin | 19-32/BEN/3/2 - Expert(e) en Gestion et développement des ressources ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Mauritius | 20-35/MUS/4 - Expert in disability benefits | Fermé |
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| Brasil | 21-23/BRA/1/1 - Expert (principal) in Pension Schemes, Governance, transparency and accountability | Fermé |
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| Brasil | 21-23/BRA/1/2 - Expert in Pension Schemes, Legislation and regulation (LandR) framework | Fermé |
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| Panamá | 21-22/PAN/2.1/1 - Experta/o (principal) en administración de la seguridad social e inspección, derechos de las personas con discapacidades, creación de capacidad/formación de los individuos | Fermé |
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| Panamá | 21-22/PAN/2.1/2 - Experta/o en derechos de las personas con discapacidad y comunicación y marketing social | Fermé |
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| Niger | 20-12/NER/4/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Entrepreneuriat Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Niger | 20-12/NER/4/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Collecte et traitement des données ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Costa Rica | 21-12/CRI/3 - Expertas/os (2) en gobierno y administración pública | Fermé |
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| République Démocratique du Congo | 20-06/DRC/4/1 - Expert(e) (principal) en gestion et administration de mutuelle de santé | Fermé |
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| République Démocratique du Congo | 20-06/DRC/4/2 - Expert/e en administration d’assurance santé | Fermé |
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| République Démocratique du Congo | 20-06/DRC/4/3 - Expert·e en financement de la sécurité sociale | Fermé |
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| Niger | 20-12/NER/3/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Niger | 20-12/NER/3/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Prestation des services, Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Mauritanie | 20-26/MRT/3/2 - Expert(e) en Services de l'emploi, gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/4/1 - Expert in Rights of people with disabilities | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/4/2 - Expert in Social Security Administration and Inspection | Fermé |
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| Cameroun | 19-33/CMR/3 Expert(e)s (2) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes | Fermé |
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| Mauritanie | 20-08/MRT/3/2 - Expert(e) en économie, gestion d’entreprises et emploi des jeunes | Fermé |
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| Mauritanie | 20-08/MRT/3/3 - Expert(e) en soft skills | Fermé |
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| Mauritius | 20-35/MUS/3 - Expert in disability benefits | Fermé |
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| Armenia | 20-21/ARM/3/1 - Expert (principal) in disability benefits, rights of disabled people, monitoring and evaluation | Fermé |
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| Ecuador | 21-07/ECU/3/1 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé |
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| Suriname | 19-31/SUR/2/1 - Expert (principal) in Employment Services, HR Management and development | Fermé |
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| Suriname | 19-31/SUR/2/2 - Expert in Employment services / Labour Market, Service delivery | Fermé |
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| Nigeria | 20-20/NRA/3 - Experts (2) in Access to other Basic Social Services; Information management systems | Fermé |
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| Niger | 0-12/NER/3/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Prestation des services, Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Perú | 19-38/PER/2/1 - Experto/a (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (diálogo social) | Fermé |
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| Perú | 19-38/PER/2/2 - Experto/a en Empleos verdes y empleos para jóvenes | Fermé |
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| Mauritanie | 20-26/MRT/3/1 - Expert(e) (principal) en Services de l’Emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités individuel/formations | Fermé |
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| Mauritanie | 20-26/MRT/3/2 - Expert(e) en Services de l'emploi, gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| République Democratique du Congo | 20-06/DRC/3 - Expert(e) (principal) en gestion et administration de mutuelle de santé | Fermé |
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| République Democratique du Congo | 20-06/DRC/3 - Expert(e) en administration d’assurance santé | Fermé |
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| Togo | 20-27/TGO/3 - Expert(e) en Services de l'emploi, Emploi des jeunes et développement de compétences individuelles | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/3/1 - Expert in Rights of people with disabilities | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/3/2 - Expert in Social Security Administration and Inspection | Fermé |
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| Costa Rica | 21-12/CRI/2 - Expertas/os (2) en Gobierno y administración pública | Fermé |
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| Cabo Verde | 21-16/CPV/1/1 - Especialista em mercado de trabalho; Desenvolvimento de politicas e estrategias | Fermé |
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| Cabo Verde | 21-16/CPV/1/2 - Especialista em estatísticas do trabalho; Gestão e administração organizacional, Gestão e facilitação da mudança | Fermé |
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| Senegal | 21-11/SEN/2 - Expert(e)s (2) en Services d’emploi, Emploi des jeunes, Qualification professionnelle, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Perú | 9-38/PER/2/1 - Experto/a (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (diálogo social) | Fermé |
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| Colombia | 21-09/COL/2/1 - Experta/o (principal) en Protección social y recopilación de datos | Fermé |
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| Colombia | 21-09/COL/2/2 - Experta/o en antropología/ sociología aplicada a la protección social | Fermé |
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| Colombia | 20-18/COL/2/1 - Experta/o (principal) en análisis de datos laborales y del sector informal | Fermé |
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| Colombia | 20-18/COL/2/2 - Experta/o en Servicios públicos de empleo e empleo informal | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/2 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et Stratégie | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/2 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et Stratégie | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/2 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administration | Fermé |
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| Cameroun | 19-33/CMR/2 - Expert(e) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes | Fermé |
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| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1/1 - Expert(e) en emplois verts et emploi des jeunes | Fermé |
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| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1/2-3 - Expert(e)s (2) en emplois verts | Fermé |
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| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/4 - Expert (principal) in Workers with Disabilities, Communication | Fermé |
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| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/4 - Expert in Workers with Disabilities, Change management | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/2 - Expert in Rights of the people with disabilities | Fermé |
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| Cambodia | 20-09/KHM/3 - Expert (principal) in Disability-inclusive social protection | Fermé |
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| Cambodia | 20-09/KHM/3 - Expert in Legislative frameworks of Disability-inclusive social protection | Fermé |
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| Nigeria | 20-20/NRA/2 - Expert (principal) in Monitoring and Evaluation (MandE); Human resources management and development | Fermé |
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| Nigeria | 20-20/NRA/2 - Expert in Monitoring and Evaluation (MandE) and Individuals’ capacity building/training | Fermé |
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| Mauritius | 20-35/MUS/1 - Expert in Rights of disabled people and disability benefits | Fermé |
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| Benin | 19-32/BEN/2-3 - Expert(e) (principal) en Administration du travail, Gouvernance, transparence et responsabilité ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Benin | 19-32/BEN/2-3 - Expert(e) en Gestion et développement des ressources humaines ; Gestion et facilitation du changement ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1 - Expert(e) en emplois verts et emploi des jeunes | Fermé |
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| Nouvelle Calédonie | 21-17/NCL/1 - Expert(e) en emplois verts | Fermé |
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| Ecuador | 21-07/ECU/2-3 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé |
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| Ecuador | 21-07/ECU/2-3 - Experto/a en Comunicación de los Servicios Públicos de Empleo e intermediación del mercado laboral (estrategia de comunicación y Herramientas Digitales/WEB/Redes Sociales) | Fermé |
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| Costa Rica | 21-12/CRI/1 - Expertas/os (2) en gobierno y administración pública | Fermé |
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| Togo | 20-27/TGO/2-3-4 - Expert(e) (principal) en Services de l’emploi, Marché du travail ; Compétences, Renforcement des capacités/formation des individus ; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Togo | 20-27/TGO/2-3-4 - Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Mauritanie | 20-08/MRT/2-3 - Expert(e) principal(e) en ingénierie de la formation et animation de formations | Fermé |
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| Mauritanie | 20-08/MRT/2 - Expert(e) en économie, gestion d’entreprises et emploi des jeunes | Fermé |
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| Mauritanie | 20-08/MRT/2 - Expert(e) en soft skills | Fermé |
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| Senegal | 21-11/SEN/1 - Expert(e) 1 (principal) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Senegal | 21-11/SEN/1 - Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de services; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Republique Democratique Du Congo | 20-06/DRC/2 - Expert(e) (principal) en Assurance maladie | Fermé |
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| Republique Democratique Du Congo | 20-06/DRC/2 - Expert(e) en Financement de la sécurité sociale | Fermé |
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| Armenia | 20-21/ARM/2 - Expert in Disability benefits, Service delivery | Fermé |
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| Armenia | 20-21/ARM/2-3 - Expert (principal) in Rights of Disabled People, Disability benefits | Fermé |
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| Peru | 19-38/PER/1-2-3 - Experta/o (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (dialogo social) | Fermé |
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| Peru | 19-38/PER/1 - Experta/o en Diálogo social y gestión de conflictos | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/4 - Expert in Rights of the disabled people | Fermé |
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| Ecuador | 21-05/ECU/1 - Experta/o en Trabajo Infantil y derechos del niño | Fermé |
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| Ecuador | 21-05/ECU/1 - Experta/o en derechos del niño | Fermé |
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| Armenia | 20-21/ARM/3 - Expert in Disability benefits, Service delivery | Fermé |
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| Mauritius | 20-35/MUS/1-2-3-4 - Expert (principal) in Rights of disabled people and disability benefits | Fermé |
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| Mauritius | 20-35/MUS/1 - Expert in Rights of disabled people and disability benefits | Fermé |
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| Mauritanie | 20-26/MRT/2 - Expert(e) (principal) en Services de l’Emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines, Renforcement des capacités individuel/formations | Fermé |
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| Mauritanie | 20-26/MRT/2 - Expert(e) en Services de L’emploi, Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Mauritanie | 21-10/MRT/2 - Expert(e) (principal) en Administration du Travail ; Gouvernance, transparence et redevabilité | Fermé |
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| Mauritanie | 21-10/MRT/2 - Expert(e) en Administration du Travail ; Gouvernance, transparence et redevabilité, Gestion organisationnelle et administrative, Structures, rôles et dispositions des organes | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et Stratégie | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/1 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administration | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/3 - Expert in Rights of the disabled people | Fermé |
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| Togo | 19-16/TGO/4 - Expert(e) (principal) en Ingénierie de la formation, formation professionnelle (Moodle) | Fermé |
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| Togo | 19-16/TGO/4 - Expert(e) en Politiques de l’emploi et du marché de travail, formation (Moodle) | Fermé |
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| Thailand | 21-18/THA/1 - Expert in Social Health Protection | Fermé |
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| Thailand | 21-18/THA/1 - Expert in Social Health Financing | Fermé |
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| Ecuador | 21-07/ECU/1-2-3-4 - Experta/o (principal) en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé |
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| Ecuador | 21-07/ECU/1 - Experta/o en Servicios públicos de empleo y de intermediación laboral | Fermé |
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| Perú | 9-38/PER/1-2-3 - Experta/o (principal) en Empleos verdes y colaboración público-privada (dialogo social) | Fermé |
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| Perú | 9-38/PER/1 - Experta/o en Diálogo social y gestión de conflictos | Fermé |
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| Costa Rica | 21-12/CRI/FFM - Experta/o (principal) en gestión de los recursos humanos/procesos de reclutamiento de personal público | Fermé |
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| Costa Rica | 21-12/CRI/FFM - Experta/o en gestión de los recursos humanos/procesos de reclutamiento de personal docente | Fermé |
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| Tanzania | 20-19 20-19/TNZ/2 - Expert (principal) in Access to Education; Access to basic services | Fermé |
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| Tanzania | 20-19/TNZ/2 - Expert in Rights of the Child | Fermé |
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| Cambodia | 20-09/KHM/3 - Expert (principal) in Disability-inclusive social protection | Fermé |
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| Cambodia | 20-09/KHM/3 - Expert in Legislative frameworks of Disability-inclusive social protection | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/1 - Expert in Rights of the disabled people | Fermé |
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| Mauritius | 20-37/MUS/1-2-3-4 - Expert (principal) in Rights of disabled people and disability benefits | Fermé |
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| Ecuador | 21-03/ECU/1 - Experta/o (principal) en Diálogo social y gestión de los conflictos en el ámbito laboral | Fermé |
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| Ecuador | 21-03/ECU/1 - Experta/o en Diálogo social y mediación laboral | Fermé |
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| Colombia | 20-18/COL/1 - Experta/o en análisis de datos del sector informal y del empleo | Fermé |
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| Colombia | 21-09 21-09/COL/1 - Experta/o en protección social en el sector informal | Fermé |
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| Peru | 20-34/PER/1- Experta/o (principal) en diálogo social y gestión de los conflictos en el ámbito laboral | Fermé |
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| Peru | 20-34/PER/1 - Experta/o en diálogo social | Fermé |
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| Armenia | 20-21/ARM/2-3 - Expert (principal) in Rights of Disabled People, Disability benefits | Fermé |
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| Armenia | 20-21/ARM/2 - Expert in Disability benefits, Service delivery | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/1 - Expert(e) (principal) en Service de l’emploi, Élaboration et développement de la Politique et Stratégie | Fermé |
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| Burkina Faso | 20-32/BFA/1 - Expert(e) en Service de l’emploi, Gestion organisationnelle et administration | Fermé |
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| Gabon | 20-13/GAB/2 - Expert(e)s (2) en Assurance qualité, inspection et audit ; Renforcement des capacités/formation des individus | Fermé |
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| Niger | 20-12/NER/2 - Expert(e)s (2) en Service de l’emploi, l’emploi, Gestion et Développement des Ressources Humaines | Fermé |
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| Armenia | 20-23/ARM/1 - Expert (principal) in Rights of Disabled People | Fermé |
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| Armenia | 20-23/ARM/1 - Expert in disability benefits | Fermé |
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| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/3 - Expert (principal) in Workers with Disabilities, Education and training | Fermé |
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| Kyrgyz Republic | 19-19/KGZ/3 - Expert in Workers with Disabilities | Fermé |
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| Togo | 20-27/TGO/1 - Expert(e) (principal) en: Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Togo | 20-27/TGO/1 - Expert(e) en : Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : Prestation de services ; Gestion et développement des ressources humaines | Fermé |
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| Suriname | 19-31/SUR/1 - Expert (principal) in Human resources management and development OR Individuals’ capacity building/training | Fermé |
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| Suriname | 19-31/SUR/1 - Expert in Employment services / Labour Market, Service delivery | Fermé |
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| Congo, The Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert en Santé publique | Fermé |
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| Congo, The Democratic Republic of | 20-06/RDC/1 - Expert en Mutuelles de santé et assurance santé | Fermé |
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| Nigeria | 20-22/NRA/1 - Expert in Individual capacity building and Service delivery | Fermé |
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| Togo | 20-29/TGO/1 - Expert(e)s (2) en Services publics de l’emploi ; emploi des jeunes | Fermé |
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| Armenia | 20-25/ARM/1 - Expert (principal) in Rights of Disabled People | Fermé |
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| Armenia | 20-25/ARM/1 - Expert in disability benefits | Fermé |
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| Togo | 19-16/TGO/4- Expert(e) (principal) en Politiques de l’emploi et du marché de travail, formation professionnelle | Fermé |
