Appel à candidatures
SOCIEUX+ recherche activement des expert·es ayant des connaissances et une expérience dans les domaines de la protection sociale, des politiques du travail et de l’emploi au sein des secteurs publics européens.
Toutes les opportunités disponibles peuvent être consultées ici, ainsi que l’accès pour s’inscrire sur notre liste d’expert.e.s. Les candidatures sont examinées au fur et à mesure et les postes peuvent être pourvus dès que des candidats adéquats sont identifiés.
Nous encourageons particulièrement les candidatures d’experts publics, actifs ou retraités. Chez SOCIEUX+ nous mobilisons principalement l’expertise du secteur public, et rarement l’expertise privée.
Les institutions publiques de l’UE et les partenaires sociaux peuvent s’inscrire aussi comme Points Focaux SOCIEUX+. En s’inscrivant, ils recevront des mises à jour régulières pour s’engager dans des activités organisées par SOCIEUX+.
Les activités de SOCIEUX+ sont axées sur la demande, à court terme et se déroulent dans le cadre d’une coopération de pair à pair entre des experts des États membres de l’UE et leurs homologues des pays partenaires.
Pour toute question, contactez-nous à contact@socieux.eu. Nous sommes impatients de collaborer avec vous lors de nos prochaines activités de coopération !
Opportunités disponibles
| Pays | Appel à des expert•e•s | Doc. | Statut | Partager |
|---|---|---|---|---|
| Burundi | 26-18/BDI/1/1 - Expert (principal) in Social protection, Social security and Health insurance | Ouvert | ||
| Burundi | 26-18/BDI/1/2 - Expert in Social protection, Social security and Social security financing | Ouvert | ||
| Mongolia | 26-17/MNG/1/1 - Expert (principal) in Employment Policy and Employment Services | Ouvert | ||
| Mongolia | 26-17/MNG/1/2 - Expert in Unemployment Benefits and Labour Market | Ouvert | ||
| Kazakhstan | 26-24/KAZ/1/1 - Expert (Principal) in Labour Market Analysis | Ouvert | ||
| Kazakhstan | 26-24/KAZ/1/2 - Expert in labour statistics and gender equality | Ouvert | ||
| Mauritania | 26-21/MRT/1/1 - Expert (principal) in health economics | Ouvert | ||
| Mauritania | 26-21/MRT/1/2 - Expert in health economics | Ouvert | ||
| Gabon | 26-13/GAB/1/1 - Expert (principal) in information systems and administrative data management | Ouvert | ||
| Gabon | 26-13/GAB/1/2 - Expert in public employment services, with specific expertise in the business processes for managing job seeker data and defining functional data quality rules | Ouvert | ||
| Mongolia | 26-15/MNG/3/1 - Expert (principal) in Occupational Safety and Health, Quality of Working Life; Training needs assessments and curricula | Ouvert | ||
| Kazakhstan | 25-42/KAZ/4/2 - Expert in social dialogue, labour law, monitoring and evaluation | Ouvert | ||
| Mongolia | 26-15/MNG/3/2 - Expert in Trade Unions, Work environment; Human resources management and development | Ouvert | ||
| Namibia | 26-11/NAM/2/1 - Expert (principal) in Platform Economy / Social dialogue | Ouvert | ||
| Namibia | 26-11/NAM/2/2 - Expert in Platform Economy / Social dialogue | Ouvert |
Points focaux
Les institutions publiques et les partenaires sociaux de l’UE qui souhaitent partager leur expertise sont invités à s’inscrire en tant que Point Focal SOCIEUX+ :
Liste d’expert.e.s
Notre liste est ouverte aux inscriptions ! Vous pouvez envoyer votre CV et vous inscrire pour recevoir les futures opportunités ici :
Lisez le Guide
Le Guide pour les expert.e.s fournit des informations sur SOCIEUX+ et sur le rôle des experts au sein des actions d’assistance technique de SOCIEUX+, ainsi que sur les avantages financiers et les dispositions logistiques offerts par SOCIEUX+.
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